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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_22VE00114_20231017
17 octobre 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
1re chambre - formation à 3
DCA_24DA02359_20260205
5 février 2026
Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l’audience ; Après avoir entendu au cours de l’audience publique du 22 janvier 2026 le rapport de Mme Potin, première conseillère.
4ème chambre
DCA_23TL01277_20250130
30 janvier 2025
préfète du Gard du 3 avril 2023 ; 3°) d'enjoindre à la préfète du Gard de lui délivrer un titre de séjour temporaire portant soit la mention " étudiant ", soit, à titre subsidiaire, la mention " salarié
1ère Chambre
DCA_25NT01002_20260203
3 février 2026
Elle soutient que : les premiers juges ont omis de répondre et de motiver leur jugement en réponse aux moyens et conclusions présentés au sujet de son dossier ainsi qu’à la dizaine de salariés de nationalité
1ère chambre
DCA_20TL23111_20230126
26 janvier 2023
6ème chambre
DCA_24NT01094_20250401
1 avril 2025
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M.
DCA_24NT01697_20250415
15 avril 2025
Par une lettre du 19 mars 2025, les parties ont été informées, en application des dispositions de l'article R. 611-7 du code de justice administrative, de ce que l'arrêt était susceptible d'être fondé
3ème chambre
DCA_23TL01316_20240718
18 juillet 2024
2ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03559_20241219
19 décembre 2024
Il résulte de la lettre de la SARL Christobal du 15 juillet 2020 en réponse à la demande de désignation faite en application de l'article 117 du code général des impôts que son gérant, M.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01929_20250619
19 juin 2025
Ce pli recommandé, également adressé par lettre simple, a été retiré le 23 décembre 2017 par la responsable de boutique, seule salariée de la société.
DCA_22TL22000_20250130
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M. Teulière, président assesseur - les conclusions de M.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00451_20250129
29 janvier 2025
B, salarié protégé détenant les mandats de membre titulaire du comité social et économique de l'UES LOHEAC et de représentant des salariés.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00058_20231207
7 décembre 2023
étrangers et du droit d'asile ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code du travail ; - le code de justice administrative ; Les parties ayant été régulièrement averties
DCA_21NT01777_20230411
11 avril 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendu au cours de l'audience publique : - le rapport de M.
8ème chambre
DCA_24PA04389_20250121
21 janvier 2025
DCA_23TL01616_20250624
24 juin 2025
A F C ; - Mme B, qui exerce les fonctions de directeur général de la société, a rencontré ce salarié pour lui faire signer son contrat de travail mais n'a pas décelé de différence avec la photographie
2ème chambre
DCA_21TL02097_20220621
21 juin 2022
A défaut de preuve contraire, les sommes dues au salarié correspondent à une relation de travail présumée d'une durée de trois mois.
DCA_22NC02652_20230606
6 juin 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Le rapport de M. Marchal a été entendu au cours de l'audience publique. Considérant ce qui suit : 1. M.
9ème Chambre
DCA_23PA02576_20250411
11 avril 2025
En application de l'article R. 613-1-1 du code de justice administrative, l'instruction a été rouverte pour les éléments demandés en vue de compléter l'instruction par lettre du 1er juillet 2024.
7ème chambre
DCA_22PA02453_20240110
10 janvier 2024
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