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2 450 résultats pour « absence de réserves de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

8ème chambre

DCA_22PA02423_20230411

Admin. Appel

11 avril 2023

11 avril 2023

Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA02424_20230411

Admin. Appel

11 avril 2023

11 avril 2023

Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA02425_20230411

Admin. Appel

11 avril 2023

11 avril 2023

Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA02426_20230411

Admin. Appel

11 avril 2023

11 avril 2023

Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA02427_20230411

Admin. Appel

11 avril 2023

11 avril 2023

Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA02428_20230411

Admin. Appel

11 avril 2023

11 avril 2023

Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_23BX00283_20230608

Admin. Appel

8 juin 2023

8 juin 2023

B relève appel du jugement du 28 décembre 2022 par lequel le tribunal administratif de Limoges a rejeté sa demande tendant à l'annulation de cet arrêté. 2.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21VE02903_20221216

Admin. Appel

16 décembre 2022

16 décembre 2022

Pour refuser à Mme C le titre de séjour sollicité, le préfet de l'Essonne s'est fondé sur l'absence de visa pour un séjour supérieur à trois mois et sur l'absence de caractère réel et sérieux de ses études

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_20MA02575_20221108

Admin. Appel

8 novembre 2022

8 novembre 2022

S'il ressort des pièces du dossier de première instance que M.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00960_20250703

Admin. Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

préalable au détachement, faculté qui a été mise en œuvre par tous les États Membres et admise par la jurisprudence de la cour de justice de l'Union européenne ; la procédure est déclarative et ne relève

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_20TL22926_20221129

Admin. Appel

29 novembre 2022

29 novembre 2022

Elle a enfin été employée pour remplacer un agent indisponible du 1er juillet au 4 août 2017, date de cessation de ses fonctions au sein de la collectivité.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_26PA01144_20260421

Admin. Appel

21 avril 2026

21 avril 2026

En l’espèce, il ressort des pièces du dossier que Mme B... a sollicité le renouvellement de sa carte de séjour temporaire mention « salarié ».

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA00581_20250926

Admin. Appel

26 septembre 2025

26 septembre 2025

A... relève appel de ce jugement en tant qu’il n’a fait que partiellement droit à sa demande et sollicite la condamnation de l’EHPAD Xavier A... à lui payer la somme totale de 114 605 euros.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_19MA02013_20220708

Admin. Appel

8 juillet 2022

8 juillet 2022

En l'espèce, il ressort des pièces du dossier que l'employeur a présenté à l'encontre de Mme B deux griefs tandis que l'inspecteur du travail, dans la décision litigieuse, n'a retenu la matérialité des

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00721_20230712

Admin. Appel

12 juillet 2023

12 juillet 2023

Il ressort des pièces du dossier que M.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL03050_20230516

Admin. Appel

16 mai 2023

16 mai 2023

B relève appel du jugement du 30 juin 2021 par lequel le tribunal administratif de Nîmes a rejeté sa demande. Sur le bien-fondé du jugement : 3.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL03051_20230516

Admin. Appel

16 mai 2023

16 mai 2023

B relève appel du jugement du 30 juin 2021 par lequel le tribunal administratif de Nîmes a rejeté sa demande. Sur le bien-fondé du jugement : 3.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL03053_20230516

Admin. Appel

16 mai 2023

16 mai 2023

B relève appel du jugement du 30 juin 2021 par lequel le tribunal administratif de Nîmes a rejeté sa demande. Sur le bien-fondé du jugement : 3.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL03054_20230516

Admin. Appel

16 mai 2023

16 mai 2023

A relève appel du jugement du 30 juin 2021 par lequel le tribunal administratif de Nîmes a rejeté sa demande. Sur le bien-fondé du jugement : 3.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_21TL03055_20230516

Admin. Appel

16 mai 2023

16 mai 2023

B relève appel du jugement du 30 juin 2021 par lequel le tribunal administratif de Nîmes a rejeté sa demande. Sur le bien-fondé du jugement : 3.

Source officielle

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