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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01231_20260313
13 mars 2026
Le défaut de mise en cause de la caisse entache la procédure d’irrégularité. 5.
5ème chambre - formation à 3
DCA_19MA04297_20221017
17 octobre 2022
Les Etats membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par
3ème Chambre
DCA_24NT00300_20240628
28 juin 2024
B et qu'il reste seulement à payer à celui-ci huit jours et demi de congés annuels dont le règlement sera effectué au plus tard en juillet 2024. Vu les autres pièces du dossier.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00443_20240305
5 mars 2024
payés accumulés pendant son congé de maladie en 2016, dès lors qu'elle était en mesure d'en demander le bénéfice après son retour au service ; - son droit au report des congés payés de l'année 2016
DCA_21MA04949_20231020
20 octobre 2023
qu'elle a payées durant l'arrêt de travail de M.
DCA_24MA02047_20250912
12 septembre 2025
En statuant sur sa demande sans mettre en cause la caisse des dépôts et consignations en sa qualité de gestionnaire de la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, le tribunal
DCA_23MA03002_20251212
12 décembre 2025
La caisse commune de sécurité sociale des Hautes-Alpes, agissant pour le compte de la caisse primaire et centrale d’assurance maladie des Bouches-du-Rhône, mise en cause par le tribunal, a demandé à celui-ci
DCA_23MA02369_20241206
6 décembre 2024
F..., ainsi que son assureur, ont été condamnés solidairement à payer, à la caisse primaire d’assurance maladie des Alpes-Maritimes, à M. A...
4ème chambre-formation à 3
Cour de justice de l'Union européenne Gerhard Schultz-Hoffc/Deutsche Rentenversichereng Bund et Stringer e
DCA_23MA01307_20241203
3 décembre 2024
Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par
DCA_23LY03131_20240229
29 février 2024
Si la requérante se prévaut de la perception d'indemnités journalières en raison d'un congé maladie et d'un accident du travail du 2 janvier au 8 mars 2019, elle produit des attestations de la caisse primaire
4ème Chambre
DCA_21VE01248_20230214
14 février 2023
15 octobre 2017, pour un montant de 10 192,26 euros, et de la perte de ses droits à congés payés, qu'il évalue à la somme de 1 019,22 euros ; - un préjudice de carrière tenant à l'impossibilité de cotiser
DCA_23MA00842_20250617
17 juin 2025
, agissant par Me Martha, demandent à la cour d'admettre l'intervention de la caisse commune de sécurité sociale des Hautes-Alpes et la mise hors de cause de la caisse primaire d'assurance maladie des
DCA_24MA00536_20250926
26 septembre 2025
Par un jugement n° 2000416 du 9 janvier 2024, le tribunal administratif de Nice a mis hors de cause le CHU de Nice et la SHAM et a condamné l’ONIAM à payer à M. A... la somme de 130 408,39 euros.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03899_20230126
26 janvier 2023
sa prise en charge initiale au centre hospitalier intercommunal des Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc soit, le 24 janvier, lors de la reprise d'ostéosynthèse à l'hôpital Ambroise Paré.
6ème chambre
DCA_20VE00160_20230222
22 février 2023
de congés payés, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l'indemnité d'administration et de technicité, la prime de fin d'année et l'indemnité de chausse et de petit équipement
DCA_22MA01658_20260220
20 février 2026
Il fait valoir qu’il doit être mis hors de cause en l’absence de réunion des conditions de son intervention en matière d’infection nosocomiale.
6ème Chambre
DCA_22PA02207_20230919
19 septembre 2023
payés, une somme de 12 146,15 euros en réparation du préjudice moral et des troubles de toute nature dans ses conditions d'existence, une indemnité à hauteur des abondements de l'employeur sur le PERCO-EPSENS
DCA_23MA00688_20241206
Le défaut de mise en cause de la caisse entache la procédure d'irrégularité. 6.
DCA_21DA01130_20220407
7 avril 2022
Il a été placé en congé de maladie ordinaire puis en congé de grave maladie du 8 septembre 2014 au 7 mars 2017.
3ème chambre
DCA_24PA00300_20250514
14 mai 2025
Sur la base d'un taux horaire de 18 euros et d'une année de 412 jours afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés, les frais s'élèvent à 34 900 euros. 15.
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