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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01509_20220713
13 juillet 2022
Par suite, le moyen tiré de l'insuffisance de sa motivation doit être écarté. En ce qui concerne le motif économique du licenciement : 8.
DCA_21BX01512_20220713
2ème chambre
DCA_25TL02264_20251203
3 décembre 2025
les décisions de justice ; l’article R. 721-9 du code de justice administrative méconnaît les exigences fixées par la Cour européenne des droits de l’homme et la décision à intervenir devra être motivée
DCA_25TL02267_20251203
D... ont fait connaître, en application de l’article R. 721-7 du code de justice administrative, les motifs pour lesquels ils s’opposent à cette demande de récusation.
6ème chambre
DCA_25NT00428_20260127
27 janvier 2026
à exercer l'une des tâches existantes dans l'entreprise.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03560_20250403
3 avril 2025
d'un ensemble commercial, la zone de chalandise a pu sans erreur être délimitée au vu de la clientèle du supermarché existant.
4ème chambre élargie
DCA_25TL00596_20251230
30 décembre 2025
d’une raison impérative d’intérêt public majeur en dépit de motifs cumulés d’ordre sécuritaire, social et économique ; pour qu’une raison impérative d’intérêt public majeur soit caractérisée, il n’est
DCA_23BX02847_20250711
11 juillet 2025
B, sollicité par l'association CIBTP le 13 octobre 2021, au motif de l'absence de recherche de reclassement loyale et sérieuse et de l'existence d'un lien entre le projet de licenciement et le mandat de
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00189_20241115
15 novembre 2024
B pour motif économique.
2ème Chambre
DCA_24VE00038_20260227
27 février 2026
manque en fait ; la Cour administrative d’appel de céans a, par des décisions motivées, censuré à deux reprises les motifs justifiant les avis défavorables de la CNAC qui sont entachés d’erreur manifeste
1ère chambre - formation à 3
DCA_20LY02520_20230314
14 mars 2023
a été illégalement modifié en ce qu'il a été tenu compte de l'avis irrégulier de la chambre des métiers et de l'artisanat et en ce que les modifications apportées au PLU arrêté ont porté atteinte à l'économie
DCA_21MA00011_20220707
7 juillet 2022
aurait été modifié.
5ème chambre
DCA_21VE02196_20240502
2 mai 2024
La réalité du préjudice économique subi par Mme A et l'existence d'un lien de causalité direct et certain entre ce préjudice économique et les dégâts causés à ses cultures par le passage de grand gibier
DCA_24VE01163_20260423
23 avril 2026
de ce hameau », alors que le code de l’environnement ne permet pas de refuser une autorisation environnementale sur des considérations purement économiques ou touristiques, ces intérêts n’appartenant
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01606_20240404
4 avril 2024
du comité social et économique faite en application de l'article L. 2421-3. / Si l'avis du comité social et économique n'est pas requis dans les conditions définies à l'article L. 2431-3 ", ce qui, à
3ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02911_20241024
24 octobre 2024
Par ailleurs, contrairement aux allégations du requérant, ce classement n'est pas motivé dans le PLU par l'existence d'une activité de gardiennage de chevaux sur le site, laquelle a seulement justifié
DCA_21LY02728_20230328
28 mars 2023
En premier lieu, aux termes de l'article L. 424-3 du code de l'urbanisme : " Lorsque la décision rejette la demande ou s'oppose à la déclaration préalable, elle doit être motivée. / Cette motivation doit
5ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00708_20220920
20 septembre 2022
lui seul pour justifier le certificat d'urbanisme négatif ; il y a lieu de neutraliser le motif illégal tiré de l'erreur de droit commise en retenant l'existence d'un emplacement réservé qui n'était plus
DCA_22MA02142_20240307
7 mars 2024
Il résulte de ces dispositions que les conclusions émises par le commissaire-enquêteur à l'issue de l'enquête publique doivent être motivées.
DCA_21LY02364_20230921
21 septembre 2023
motif celui tiré de ce que l'inspectrice du travail a estimé à tort que le motif économique invoqué n'était pas justifié ; - la décision contestée, en tant qu'elle porte autorisation de licenciement
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