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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9ème Chambre
DCA_25PA03210_20260213
13 février 2026
A... constituait une menace à l’ordre public compte tenu des condamnations prononcées à son encontre en 2019 et 2021 à raison des infractions répétées à la législation sur les stupéfiants dont il s’était
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00722_20240312
12 mars 2024
soutient que : - la rédaction d'un nouveau document de consultation des entreprises (DCE) pour le lot n° 10 du marché n'était pas incluse dans son forfait de rémunération, l'article 2.7 du cahier des clauses
1ère chambre - formation à 3
DCA_19NC02825_20250619
19 juin 2025
Ont ainsi modélisés, pour les différentes classes de vents, les risques de dépassements des seuils légaux.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02520_20260423
23 avril 2026
S’agissant du partage de responsabilité : En premier lieu, aux termes de l’article 12 du décret du 28 mai 1999 relatif au cahier des clauses techniques générales applicables aux marchés publics de
2ème Chambre
DCA_20NT02175_20231020
20 octobre 2023
Il peut toutefois être remédié à l'atteinte excessive portée aux chiroptères par des prescriptions complémentaires consistant en un plan de bridage des éoliennes E2, E3 et E5.
DCA_24LY02610_20250923
23 septembre 2025
Il appartient de plus à l’architecte des Bâtiments de France d’apprécier, sous le contrôle du juge, si un immeuble implanté à moins de 500 mètres d’un immeuble classé est ou non situé dans le champ de
DCA_23LY01079_20250430
30 avril 2025
Dans ces circonstances, en participant de façon active, répétée et actuelle à l'émeute en cours, M.
2ème chambre
DCA_21TL02878_20230704
4 juillet 2023
Mme A, ingénieure de recherche de deuxième classe en informatique, a été affectée dans l'académie de Montpellier à compter de janvier 2013 dans le cadre d'une convention de mise à disposition signée avec
5ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00503_20251202
2 décembre 2025
jugement attaqué : D’une part, aux termes de l’article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983 portant droit et obligations des fonctionnaires : « Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA02477_20251219
19 décembre 2025
Toutefois, eu égard à l’office du juge du plein contentieux des installations classées pour la protection de l’environnement rappelé aux point 13, cette circonstance n’est pas en l’espèce à elle seule
3ème chambre
DCA_23PA03101_20241002
2 octobre 2024
normalisation a pour objet de fournir des documents de référence comportant des solutions à des problèmes techniques et commerciaux concernant les produits, biens et services qui se posent de façon répétée
DCA_23MA00228_20240126
26 janvier 2024
D lui avait demandé de se rendre auprès de ce client pour procéder à la modification de la clause bénéficiaire et que lors de son entretien avec celui-ci, il a remarqué que les informations relatives à
DCA_21NC01298_20230606
6 juin 2023
termes des dispositions alors applicables de l'article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983 portant droit et obligations des fonctionnaires : " Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés
4ème Chambre
DCA_21VE03153_20240123
23 janvier 2024
Les faits, eu égard à leur nature, leur gravité et à leur caractère répété, constituent une faute d'une gravité suffisante pour justifier le licenciement de M.
5ème chambre
DCA_19VE00590_20220519
19 mai 2022
L'arrêté évoque trois incidents survenus dans la classe de Mme C les 1er février 2016, 7 avril 2016 et 14 avril 2016. 22.
DCA_23PA01258_20250117
17 janvier 2025
D'autre part, pour être qualifiés de harcèlement moral, les agissements en cause doivent être répétés et excéder les limites de l'exercice normal du pouvoir hiérarchique.
DCA_22VE00967_20241001
1 octobre 2024
En deuxième lieu, aux termes de l'article 50 du cahier des clauses administratives générales (CCAG) applicables aux marchés publics de travaux, dans sa rédaction issue de l'arrêté du 3 mars 2014 applicable
DCA_22PA02524_20230922
22 septembre 2023
A, sa hiérachie voire certains de ses collègues, résultant du comportement agressif voire brutal du requérant, ainsi que d'excès de langage et de refus répétés d'exécuter les instructions de sa hiérarchie
8ème chambre
DCA_23PA05131_20250204
4 février 2025
A envers les salariés et plus particulièrement envers sa supérieure hiérarchique, sans qu'ait une incidence sur cette appréciation la circonstance que les deux plaintes déposées contre lui ont été classées
DCA_21LY01744_20231019
19 octobre 2023
Adjoint technique territorial de 2e classe des établissements d'enseignement jusqu'alors chargé de l'encadrement et de l'animation de l'équipe d'entretien du lycée Blaise Pascal à Charbonnières-les-Bains
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