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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre-formation à 3
DCA_20MA03385_20221004
4 octobre 2022
Dans les services de formation professionnelle continue et les centres d'étude des langues () 2. Dans l'enseignement supérieur () 3. Dans les services d'enseignement technologique () ".
4ème chambre
DCA_23PA00135_20240524
24 mai 2024
2015 jusqu'à la date de l'arrêt à intervenir, assortie des intérêts au taux légal à compter du 23 décembre 2019, calculée selon les dispositions du décret n° 2001-1061 du 14 novembre 2001 et de son annexe
DCA_23PA00136_20240524
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01156_20241004
4 octobre 2024
Les droits des agents publics en matière d'accident de service et de maladie professionnelle sont réputés constitués à la date à laquelle l'accident est intervenu ou la maladie diagnostiquée.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00942_20230323
23 mars 2023
Il ressort des pièces du dossier que durant l'année universitaire 2018-2019, M. A a bénéficié d'un congé de formation professionnelle pour la période courant du 1er septembre au 31 décembre 2018.
DCA_21NC03099_20230706
6 juillet 2023
D'autre part, aux termes de l'article 5 du décret du 22 octobre 1968 relatif au recrutement d'agents contractuels pour assurer l'enseignement dans les lycées, collèges et cours professionnels agricoles
DCA_20MA02883_20221207
7 décembre 2022
d’agents employés par la société Arcosur, qui exerce dans le secteur de la sécurité privée depuis l’année 2000, et qui s’est poursuivi par l’audition, les 24 novembre et 8 décembre 2016, du directeur
DCA_20MA02884_20221207
d’agents employés par la société Arcosur dirigée par M.
2ème chambre
DCA_22TL21145_20241126
26 novembre 2024
qu'il a été indiqué au point précédent pas applicables aux agents publics.
3ème chambre
DCA_22TL22131_20231229
29 décembre 2023
Le 21 janvier 2021, il a sollicité son admission exceptionnelle au séjour en se prévalant de ses attaches familiales et de ses perspectives d'insertion professionnelle.
DCA_21TL04439_20231024
24 octobre 2023
Aux termes de l'article 39-2 du même décret, dans sa version alors applicable : " L'agent contractuel peut être licencié pour un motif d'insuffisance professionnelle.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02695_20230316
16 mars 2023
B et le syndicat Sud santé sociaux 26-07 interjettent appel de ce jugement en tant qu'il a rejeté le surplus des conclusions de leur demande.
DCA_22TL21989_20241008
8 octobre 2024
Aux termes de l'annexe au décret du 3 juillet 2006 : " 1.
DCA_24MA00047_20250716
16 juillet 2025
Les indemnités peuvent tenir compte des fonctions et des résultats professionnels des agents ainsi que des résultats collectifs des services () ".
DCA_21NC02230_20240125
25 janvier 2024
La société GD Tours, qui a la qualité d'agent agréé IATA, commercialise des billets de transport aérien pour des groupes de plus de dix personnes au profit de professionnels du tourisme.
DCA_23TL01083_20250311
11 mars 2025
n'étant pas applicables aux agents publics.
6ème chambre
DCA_21VE03425_20221222
22 décembre 2022
de l'expérience professionnelle des agents comme ceux recrutés en application de l'article 13 de la loi du 12 mars 2012 précité.
3ème Chambre
DCA_23NT01093_20241004
Aux termes de l'article L. 1435-7 du code de la santé publique : " Le directeur général de l'agence régionale de santé peut désigner, parmi les personnels de l'agence respectant des conditions d'aptitude
9ème Chambre
DCA_21PA04276_20221028
28 octobre 2022
de Chardin à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne) pour l'année scolaire 2014-2015.
5ème chambre
DCA_22VE01245_20250320
20 mars 2025
L'annexe 1 à la fiche d'évaluation de M.
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