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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01140_20250228
28 février 2025
de la caisse primaire d'assurance maladie.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00976_20230704
4 juillet 2023
Ainsi, le tribunal administratif, saisi par la victime ou par la caisse d'une demande tendant à la réparation du dommage corporel par l'auteur de l'accident, doit appeler en la cause, selon le cas, la
DCA_22MA02064_20240412
12 avril 2024
payés et des jours fériés.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03118_20230504
4 mai 2023
Il résulte des dispositions précitées que l'indemnité de congés payés qu'elles prévoient n'est due que dans le cas où le régime des congés applicable dans l'entreprise ne permet pas au titulaire d'un contrat
DCA_22LY03321_20240430
30 avril 2024
L'ONIAM n'est dès lors pas fondé à soutenir que la caisse primaire d'assurance maladie dont relève la victime devait être mise en cause à peine d'irrégularité.
DCA_23MA02511_20240628
28 juin 2024
DCA_21MA01744_20230414
14 avril 2023
Il n'en va différemment que si le tribunal a, à tort, omis de mettre la caisse en cause devant lui, auquel cas celle-ci peut obtenir, le cas échéant d'office, l'annulation du jugement en tant qu'il statue
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC01210_20230228
28 février 2023
échéant, l'autorisation de travail permettant au ressortissant d'un Etat tiers d'exercer une activité salariée ; / 2° Le cas échéant, le document attestant d'un examen médical dans le pays d'origine équivalent
DCA_21NC03332_20250528
28 mai 2025
Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA03099_20241119
19 novembre 2024
payés, d'autre part, de condamner l'Etat à lui verser la somme de 3 086,44 euros, au titre de cette indemnité de préavis, la somme de 2 057,62 euros, au titre de cette indemnité de congés payés, et la
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00359_20241104
4 novembre 2024
Le cas échéant, il lui appartient aussi d'en édicter de nouvelles en se plaçant, de même, à la date de sa décision, sans toutefois pouvoir remettre en cause celles qui ont précédemment été prescrites ni
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA00999_20250604
4 juin 2025
conditions d'emploi et de la décision de mettre fin à son contrat, 3 150 euros au titre des congés payés acquis et non pris et 300 euros à titre de rappel de salaire pour la journée de travail du 5 avril
DCA_22MA01382_20231124
24 novembre 2023
annuel, d'un congé de maladie, de grave ou de longue maladie, d'un congé de longue durée, d'un congé pour maternité ou pour adoption, d'un congé parental, d'un congé de présence parentale, d'un congé
DCA_21MA01199_20230403
3 avril 2023
La commune de La Barben a agréé ce sous-traitant et ses conditions de paiement.
DCA_24MA01395_20251114
14 novembre 2025
Dans ces conditions, M.
DCA_22MA01772_20230417
17 avril 2023
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00788_20231129
29 novembre 2023
1er juillet 2016 au 11 septembre 2016, puis en congé de maladie ordinaire à demi-traitement du 21 septembre 2016 au 30 juin 2017.
9ème Chambre
DCA_22PA03861_20231006
6 octobre 2023
Les Etats membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par
DCA_23LY02401_20240918
18 septembre 2024
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
DCA_25MA00298_20250704
4 juillet 2025
En particulier, en présence d'une pathologie de la mère ou de l'enfant à naître ou d'antécédents médicaux entraînant un risque connu en cas d'accouchement par voie basse, l'intéressée doit être informée
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