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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_23TL02804_20251007
7 octobre 2025
, l’intéressé n’est pas fondé à soutenir que les 3180 heures d’astreinte qu’il aurait effectuées entre 2012 et 2018 auraient dû lui être rémunérées.
3ème Chambre
DCA_22NT00371_20230310
10 mars 2023
°) d'annuler ce jugement du 23 décembre 2021 du tribunal administratif de Rennes ; 2°) de condamner l'Etat à lui verser la somme de 221 315,28 euros en réparation de ses préjudices, assortie des intérêts
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00527_20240221
21 février 2024
S'agissant de l'atteinte à la protection des paysages et à l'intérêt des sites : 22.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00093_20250225
25 février 2025
de la notification du jugement ainsi que de procéder dans un délai supplémentaire d'un mois au versement desdites primes, avec intérêts au taux légal à compter de la date de réception de sa demande préalable
1re chambre - formation à 3
DCA_22DA02494_20241031
31 octobre 2024
Quant au déficit fonctionnel : 32.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00136_20220524
24 mai 2022
avec les intérêts légaux à compter de sa demande préalable ; 4°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 2 500 euros au titre des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01614_20230329
29 mars 2023
Toutefois, l'administration ne peut légalement décider, au terme de son contrat, de ne pas le renouveler que pour un motif tiré de l'intérêt du service.
1ère chambre
DCA_21TL21973_20231109
9 novembre 2023
ses fonctions.
DCA_22NT03610_20230324
24 mars 2023
A C a demandé au tribunal administratif de Rennes d'annuler la décision du 1er juin 2022 par laquelle le directeur général du centre hospitalier Bretagne Sud l'a suspendu de ses fonctions à compter du
2ème Chambre
DCA_23VE01788_20250228
28 février 2025
fonctions d'encadrement.
DCA_21TL21449_20231228
28 décembre 2023
de directrice générale des services de la commune, augmentée des intérêts au taux légal à compter du 18 juillet 2018, date de réception de sa réclamation préalable et de mettre à la charge de la commune
DCA_23BX02941_20260115
15 janvier 2026
En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives, qui bénéficient d’une protection exceptionnelle dans l’intérêt de l’ensemble
4ème chambre - formation à 3
DCA_25MA00203_20260428
28 avril 2026
de ses fonctions pour une durée d’un an à compter du 12 décembre 2022.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00027_20240507
7 mai 2024
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
9ème Chambre
DCA_23PA01331_20241220
20 décembre 2024
dans la fonction publique. 4.
DCA_24TL00454_20260506
6 mai 2026
Ce dernier, pour évaluer à 16%, le déficit fonctionnel permanent lié aux troubles psychologiques de l’intéressée, tient compte de la sévérité du trouble dépressif et des phénomènes conversifs, citant à
DCA_22VE02092_20240229
29 février 2024
B à compter du mois de mars 2016, ce dont atteste en particulier le compte-rendu d'entretien professionnel de l'intéressé au titre de l'année 2016. 8.
DCA_23TL02796_20251007
, l’intéressé n’est pas fondé à soutenir que les 195 heures d’astreinte qu’il aurait effectuées entre 2014 et 2019 auraient dû lui être rémunérées.
DCA_24NT00485_20250307
7 mars 2025
Même sans faute, compte tenu de sa pathologie, l'intéressé aurait dû rester sous surveillance médicale rapprochée au moins pendant un mois.
DCA_20PA00436_20220428
28 avril 2022
de droit à compter de la réclamation préalable et capitalisation des intérêts.
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