CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DCA_24VE00047_20260108
8 janvier 2026
En tout état de cause, en relevant, au point 5 du jugement, « que les faits reprochés par le préfet de police devaient être considérés comme établis, le juge administratif étant tenu par la constatation
2ème chambre
DCA_23PA01897_20241023
23 octobre 2024
A ne peut soutenir que l'arrêté prononçant sa révocation pour manquements graves aux devoirs de moralité des fonctionnaires est entaché d'erreur quant à la matérialité des faits reprochés. 9.
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC03324_20241008
8 octobre 2024
Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un détenu ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01071_20230503
3 mai 2023
Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_23VE01948_20240228
28 février 2024
Il a également répondu au moyen tiré des erreurs de fait dont serait entachée la décision en litige et de ce que certains faits reprochés à M. D ne seraient pas établis.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC03020_20241024
24 octobre 2024
Il ressort des pièces du dossier que, après avoir eu connaissance des faits reprochés à M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02322_20240531
31 mai 2024
Par suite, les faits reprochés à M. B ne sont pas prescrits. En ce qui concerne la matérialité des faits reprochés : 17.
4ème chambre
DCA_22PA01569_20230614
14 juin 2023
A B n'a pas contesté sérieusement la matérialité de l'ensemble de ces faits qui lui sont reprochés.
Juge des référés
ORCA_24TL00311_20240904
4 septembre 2024
C B a été déclaré pénalement irresponsable pour les faits qui lui sont reprochés pour cause de trouble mental, cette circonstance est sans incidence sur la qualification de menace à l'ordre public conférée
1ère chambre
DCA_21PA02312_20230110
10 janvier 2023
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02713_20240916
16 septembre 2024
s'est livré à un examen partiel et insuffisant de sa situation au regard de sa demande d'admission au séjour au titre de la vie privée et familiale ; - le préfet a également commis des erreurs de fait
3ème chambre
DCA_23PA02421_20241002
2 octobre 2024
A a été jugé pénalement irresponsable en raison d'un trouble mental ayant aboli son discernement lors de la commission des faits reprochés du 1er décembre 2018 et s'il ressort également des pièces du dossier
4ème Chambre
DCA_20VE03439_20221108
8 novembre 2022
sanction disciplinaire de la révocation, d'autre part, de condamner l'EHPAD " Maison du Val d'Ysieux " à lui verser la somme de 60 000 euros en réparation des préjudices qu'elle estime avoir subis du fait
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02948_20231123
23 novembre 2023
, que l'agent ait poursuivi un intérêt d'ordre privé, dès lors que les faits qui lui sont reprochés sont d'une particulière gravité ; or les résultats de l'enquête administrative ont montré que M.
DCA_22PA03514_20230328
28 mars 2023
C ne saurait utilement faire valoir qu'il aurait toujours contesté les faits qui lui sont reprochés et pour lesquels il a été condamné par le jugement du 12 avril 2019 du tribunal correctionnel de Paris
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00373_20241016
16 octobre 2024
Dans son jugement du 9 juin 2023, le tribunal correctionnel d'Evry-Courcouronnes, qualifiant les faits reprochés à Mme C de recel de faux documents administratifs, a constaté que ceux-ci avaient été transmis
DCA_20VE02396_20231019
19 octobre 2023
DCA_23LY01938_20250416
16 avril 2025
Les poursuites disciplinaires ne peuvent être exercées plus de six mois après la découverte des faits reprochés à la personne détenue ". 5.
DCA_23PA02579_20231128
28 novembre 2023
A, l'entretien préalable au licenciement a bien eu lieu ; - les fautes reprochées au salarié sont matériellement établies et suffisamment graves pour justifier le licenciement ; - la demande de licenciement
DCA_24LY02579_20251106
6 novembre 2025
Il fait valoir que : – M.
Page 55 sur 136
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.