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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00042_20250121
21 janvier 2025
du marché à des sujétions imprévues présentant un caractère exceptionnel et imprévisible, dont la cause est extérieure aux parties et qui ont pour effet de bouleverser l'économie du contrat. 4.
7ème chambre
DCA_22PA04722_20230718
18 juillet 2023
En cas de besoin, il participe personnellement à l'exécution de tâches leur incombant / 2° Le titulaire du grade [de] brigadier peut, compte tenu de son expérience professionnelle et de la maîtrise de
DCA_22PA04723_20230718
B a saisi, le 31 octobre 2019, la commission de conciliation de la subdivision administrative des Iles-du-Vent afin de contester les conditions de son intégration proposées par le maire et que ce dernier
DCA_22PA04724_20230718
DCA_22PA04725_20230718
DCA_22PA04726_20230718
DCA_22PA04727_20230718
A a saisi, le 31 octobre 2019, la commission de conciliation de la subdivision administrative des Iles-du-Vent afin de contester les conditions de son intégration proposées par le maire et que ce dernier
5ème chambre
DCA_23VE00263_20260115
15 janvier 2026
de tâches précises ou spécialisées, dénuées de permanence.
2ème chambre
DCA_22TL21899_20241210
10 décembre 2024
En exécution de ce jugement, par un nouveau contrat à durée déterminée conclu le 15 mai 2018, M.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00597_20231017
17 octobre 2023
de leur montant pendant les vingt-quatre premiers mois suivant leur premier recrutement à condition que le contrat de travail de ces personnes soit à durée indéterminée et que l'effectif du personnel
4ème Chambre
DCA_22VE01500_20240618
18 juin 2024
Il résulte de ce qui précède que M.
Juge des référés
DCA_25BX00421_20250630
30 juin 2025
d'entreprises spécialisées, et la question de leur prise en charge ultérieure au regard des stipulations des contrats d'amodiation est une question de droit qui ne peut être tranchée ni par un expert ni
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04174_20231128
28 novembre 2023
Si elle conteste également le reproche qui lui est fait de n'avoir pas su préparer efficacement la prise de poste d'un greffier affecté en renfort pendant l'été 2018, ses explications non étayées de justifications
4ème chambre
DCA_18PA20476_20230731
31 juillet 2023
En premier lieu, il résulte des stipulations précitées de l'article 4.3.1.3. du CCAP que les pénalités pour retard dans la réalisation des tâches correspondent à la transformation en pénalités de retenues
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA01801_20241017
17 octobre 2024
que les documents qui doivent être produits par l'entrepreneur, en application du contrat de travaux ainsi que l'exécution des travaux sont conformes audit contrat ; c) De délivrer tous ordres de service
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01586_20231221
21 décembre 2023
Lorsqu'après son constat d'inaptitude, le médecin du travail apporte des précisions quant aux possibilités de reclassement du salarié, ses préconisations peuvent, s'il y a lieu, être prises en compte pour
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00048_20230927
27 septembre 2023
Il soutient que : - contrairement à ce qu'ont estimé les premiers juges, le refus de verser l'indemnité demandée est justifié sur le fondement de l'article L. 1243-1 du code du travail, Mme A ayant refusé
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC03588_20230216
16 février 2023
Au contraire, le service a pu constater que Mme E n'avait engagé des frais de déplacements qu'à hauteur de 6 924 euros au cours de l'année 2012 dont 4 071 euros à raison d'un seul voyage en Chine.
DCA_23LY03041_20250910
10 septembre 2025
Toutefois, d'une part, contrairement à ce que soutient Mme C, il ne ressort des pièces du dossier ni que son encadrement ait entendu lui confier des tâches excédant celles mentionnées dans la fiche de
DCA_22PA01834_20231227
27 décembre 2023
, une décision individuelle prise par les instances des assemblées parlementaires qui lui fait grief et d'engager une action en responsabilité contre l'État.
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