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272 résultats pour « renonciation à contester la cause du licenciement (non) »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

4ème chambre

DCA_21PA03181_20221104

Admin. Appel

4 novembre 2022

4 novembre 2022

est entaché d'un vice de procédure ; - l'arrêté contesté a été pris par une autorité incompétente ; - l'arrêté contesté n'est pas motivé en fait ; - l'arrêté contesté est entaché d'une erreur manifeste

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX02071_20241114

Admin. Appel

14 novembre 2024

14 novembre 2024

Elle fait valoir que : - la responsabilité du centre hospitalier universitaire de Bordeaux n'est plus contestée en cause d'appel ; - contrairement à ce que soutiennent les appelants, les arrérages

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_21BX01540_20240321

Admin. Appel

21 mars 2024

21 mars 2024

Il a été radié des cadres par licenciement pour inaptitude totale par une décision du 31 janvier 2017 qu'il n'a pas contestée. Par lettre du 4 octobre 2018, M.

Source officielle
CAA

4e chambre - formation à 3

DCA_23DA01014_20250220

Admin. Appel

20 février 2025

20 février 2025

Sur la mise hors de cause du maître d'œuvre : 6. La SARL Arval, mandataire du groupement de maîtrise d'œuvre, conclut à sa mise hors de cause.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_21PA02510_20250114

Admin. Appel

14 janvier 2025

14 janvier 2025

Enfin, aux termes de l'article 2044 du code civil : " La transaction est un contrat par lequel, par des concessions réciproques, les parties terminent une contestation née, ou préviennent une contestation

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21VE02370_20221104

Admin. Appel

4 novembre 2022

4 novembre 2022

Elle soutient que : - le licenciement est justifié au regard des insuffisances professionnelles de Mme D ; ses erreurs étaient graves et non ponctuelles et les difficultés relationnelles ponctuelles

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA00304_20230919

Admin. Appel

19 septembre 2023

19 septembre 2023

A, qui renonce expressément à remettre en cause le licenciement dont il a fait l'objet le 9 décembre 2022, conteste les modalités de calcul par la chambre de commerce et d'industrie de l'indemnité qui

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_24LY00655_20241205

Admin. Appel

5 décembre 2024

5 décembre 2024

Ce jugement, non contesté, est devenu définitif. La seule circonstance que M.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_23DA00085_20230522

Admin. Appel

22 mai 2023

22 mai 2023

de Lille I, Mme B avait échoué à trois reprises à valider sa deuxième année de licence " Economie et Management internationaux ".

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_22VE00183_20250520

Admin. Appel

20 mai 2025

20 mai 2025

E a été licencié plus d'un an après la résiliation du marché et il occupait un poste de direction non lié au projet Cigeo ; - s'agissant des conclusions reconventionnelles, l'Andra conteste le montant

Source officielle
CAA

4ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02212_20250926

Admin. Appel

26 septembre 2025

26 septembre 2025

Dans ce dernier cas, il est mentionné que l’audience a eu lieu ou s’est poursuivie hors la présence du public. / Elle contient le nom des parties, l’analyse des conclusions et mémoires ainsi que les visas

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_23PA02436_20240517

Admin. Appel

17 mai 2024

17 mai 2024

Enfin, et en tout état de cause, l'aide au retour à l'emploi se rapportant à la période du 1er novembre 2014 au 16 décembre 2015, soit la période concernée par la décision de licenciement litigieuse, et

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_23PA03615_20250520

Admin. Appel

20 mai 2025

20 mai 2025

Le requérant ne saurait contester, en tout état de cause, la matérialité de ces faits, ni, par ailleurs, leur gravité, l'intéressé s'étant vu infliger, au demeurant, la peine la plus élevée par rapport

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22PA04674_20240214

Admin. Appel

14 février 2024

14 février 2024

B aurait été le bénéficiaire de la libéralité en cause. Ces moyens doivent par suite être écartés. 9.

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX02239_20230525

Admin. Appel

25 mai 2023

25 mai 2023

En outre, il n'est pas sérieusement contesté que M.

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_20LY02984_20230330

Admin. Appel

30 mars 2023

30 mars 2023

A et non la validation de sa deuxième année de licence LEA.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_25NT01793_20260324

Admin. Appel

24 mars 2026

24 mars 2026

concédant, et sans aucune indemnité prévue à l’article 14 du contrat de licence exclusive qui remettrait en cause la pérennité du contrat.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02643_20240402

Admin. Appel

2 avril 2024

2 avril 2024

Toutefois, dans son mémoire en défense, le préfet de la Haute-Vienne fait valoir qu'à la date de l'arrêté contesté, M. A avait été licencié par la société GSF Phebus depuis le 5 janvier 2023.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02355_20251009

Admin. Appel

9 octobre 2025

9 octobre 2025

Aux termes de l’article 2044 du code civil : « La transaction est un contrat ar lequel les arties terminent une contestation née, ou réviennent une contestation à naître (…) ».

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22NT00899_20230704

Admin. Appel

4 juillet 2023

4 juillet 2023

Ces conclusions, étrangères au litige d'exécution en cause, doivent donc être rejetées. 10.

Source officielle

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