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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_24PA03144_20250312
12 mars 2025
Vu : - le code de la sécurité intérieure ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - l'arrêté du 6 octobre 2021 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs
1ère Chambre
DCA_25VE03837_20260312
12 mars 2026
Celle-ci se prononce dans un délai de cinq jours. » Aux termes de l’article L. 1235-7-1 du même code : « L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1, le document élaboré par l'employeur mentionné
4ème Chambre
DCA_21VE00983_20231122
22 novembre 2023
Le 30 juin 2014, un accord-cadre dénommé " master supply agreement " a été signé entre les sociétés Continental Automotive Rambouillet France et Viapaq prévoyant les conditions de cette cession, notamment
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00473_20250129
29 janvier 2025
autorisation accordée à la société STERNA, qui a été implicitement rejeté.
DCA_23VE01744_20251112
12 novembre 2025
Par une décision du 2 juillet 2020, l’inspecteur du travail de l’unité de contrôle 3 de l’unité départementale de l’Essonne a accordé cette autorisation. M.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03231_20230706
6 juillet 2023
D, ce dernier, non encore désigné par son syndicat à cette date, n'ayant, quant à lui, pas été convié.
8ème chambre
DCA_24PA03096_20250611
11 juin 2025
La convention du 14 mai 1959, conclue entre le syndicat des armateurs et le syndicat CGT des capitaines et officiers diplômés, s'applique aux officiers des entreprises de navigation du territoire de la
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00960_20230711
11 juillet 2023
collectif d'entreprise ou d'établissement, mais imposent seulement à l'autorité administrative, pour accorder un telle dérogation, de se référer aux éventuels accords intervenus. 18.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02334_20231227
27 décembre 2023
C la somme de 42 000 euros au titre de la perte de chance d'obtenir le versement de la rente d'invalidité prévue par le contrat de prévoyance conclu entre le syndicat et la Mutuelle nationale de prévoyance
DCA_23DA01031_20250618
18 juin 2025
Dans ces conditions, ce courrier ne constitue pas une nouvelle mise à pied conservatoire prononcée par son employeur.
DCA_22PA02390_20230411
11 avril 2023
dans le cadre d'un accord collectif visée aux articles L. 1237-17 et suivants ". 6.
DCA_22PA01361_20230130
30 janvier 2023
L'article L. 2421-3 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à l'entrée en vigueur de l'ordonnance du 20 décembre 2017, prévoit que : " Le licenciement envisagé par l'employeur d'un délégué du
DCA_23DA00478_20250129
cette autorisation accordée à la société STERNA, qui a été implicitement rejeté.
DCA_22MA01078_20221202
2 décembre 2022
Il résulte des dispositions combinées des articles L. 1233-24-1 à L. 1233-24-4, L. 1233-57-2 et L. 1233-57-3 du même code que l’accord d’entreprise ou, à défaut, la décision unilatérale de l’employeur
6ème chambre
DCA_21NT03679_20221011
11 octobre 2022
le domicile et le lieu de travail mais d'un déplacement effectué, soit entre deux lieux de travail différents, soit entre le domicile et un lieu de travail inhabituellement éloigné par rapport au lieu
CHAMBRES REUNIES
DCA_22PA00280_20221205
5 décembre 2022
au motif qu'elle n'est pas une association d'employeurs mais d'auto-entrepreneurs et que ses statuts ne lui donnent pas compétence pour conclure des conventions et accords collectifs ; la ministre était
DCA_22PA00294_20221205
DCA_21LY00565_20220414
14 avril 2022
fait obstacle à ce que l'administration accorde l'autorisation sollicitée.
DCA_22PA02418_20230411
dans le cadre d'un accord collectif visée aux articles L. 1237-17 et suivants ". 12.
DCA_22PA02425_20230411
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