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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_21MA03219_20221006
6 octobre 2022
depuis le 1er septembre 2016 en contrats à durée déterminée dont l'avait saisi M.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00584_20241106
6 novembre 2024
et sixième alinéas sont engagés par des contrats à durée déterminée, d'une durée maximale de trois ans.
9ème Chambre
DCA_24PA04067_20260306
6 mars 2026
et concrets, pouvant résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l’accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci
4ème chambre
DCA_24PA01831_20250620
20 juin 2025
B A a demandé au tribunal administratif de Montreuil d'annuler la décision du 1er octobre 2020 par laquelle le maire d'Aubervilliers a décidé de ne pas renouveler son contrat de travail à durée déterminée
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01934_20230620
20 juin 2023
indéterminée ou à l'agent recruté pour une durée déterminée et licencié avant le terme de son contrat () ". 3.
DCA_22BX01155_20230918
18 septembre 2023
à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, et d’enjoindre à la caisse des écoles de lui proposer un contrat de travail à durée indéterminée.
8ème chambre
DCA_22PA03165_20240205
5 février 2024
Les contrats à durée déterminée par lesquels la Banque de France a recruté et employé M.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC01244_20230228
28 février 2023
Il soutient que : - à titre principal : - le non-renouvellement de son contrat à durée déterminée est entaché d'illégalité ; - le préjudice financier ainsi subi doit être évalué à 49 804 euros et
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00185_20221214
14 décembre 2022
B A a été recruté par le comme psychologue à temps partiel, par contrats de travail à durée déterminée successifs.
6ème chambre
DCA_22VE02036_20240315
15 mars 2024
/Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an. Il ne peut l'être que lorsque la communication requise à l'article 41 a été effectuée () ".
DCA_21BX02321_20230620
de travail à durée déterminée, d'enjoindre à la maire de lui proposer un contrat de travail à durée indéterminée et de reconstituer sa carrière, enfin de condamner la commune à lui verser la somme de
DCA_21BX02322_20230620
DCA_21BX02323_20230620
DCA_21BX02324_20230620
5ème Chambre
DCA_24PA00423_20250718
18 juillet 2025
le 18 mai 2012 et le 30 octobre 2015 et entre le 14 mars 2016 et le 16 avril 2021 en contrats d'agent non titulaire à durée déterminée ; - enjoint à la maire de Paris de procéder à la régularisation
4ème Chambre
DCA_20VE00244_20220510
10 mai 2022
de travail à durée déterminée à son échéance ; 3°) de requalifier son contrat de travail initial conclu le 1er juillet 2014 en contrat triennal ou en contrat à durée indéterminée en conséquence de l'annulation
DCA_21MA03221_20221006
conclus depuis le 1er septembre 2014 en contrats à durée déterminée, d'enjoindre à la commune de Simiane-Collongue de procéder à la requalification de ses contrats de vacataire au 1er septembre 2014,
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00854_20230629
29 juin 2023
à durée déterminée et d'enjoindre, sous astreinte, au maire de cette commune de procéder à sa réintégration par un nouveau contrat à durée déterminée d'une durée minimum de 6 mois.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02056_20240201
1 février 2024
une relation de travail à durée déterminée conclu directement entre l'employeur et le travailleur où la fin du contrat ou de la relation de travail est déterminée par des conditions objectives telles
DCA_24LY00697_20260121
21 janvier 2026
/Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an.
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