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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_25TL00156_20260310
10 mars 2026
Il soutient que : - les conclusions à fin d’annulation de l’arrêté du 8 octobre 2020 déclarant d’utilité publique le projet sont nouvelles en appel et par là même irrecevables ; - le surplus des conclusions
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03447_20221104
4 novembre 2022
Elle contient le nom des parties, l'analyse des conclusions et mémoires ainsi que les visas des dispositions législatives ou réglementaires dont elle fait application.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00053_20240116
16 janvier 2024
Elle soutient que les moyens invoqués dans sa requête au fond sont sérieux et de nature à justifier l'annulation ou la réformation de ce jugement ainsi que le rejet des conclusions en annulation et injonction
DCA_23BX00326_20240116
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA03192_20260429
29 avril 2026
En ce qui concerne les conclusions à fin d’annulation : S’agissant de la fin de non-recevoir opposée par E... : 8.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00852_20260422
22 avril 2026
ne peut retenir des griefs qui n’ont pas été indiqués au salarié, l’inspecteur du travail peut toutefois légalement accorder l’autorisation de licenciement demandée lorsqu’une partie seulement des griefs
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY00616_20220504
4 mai 2022
Article 2 : Les conclusions de la commune de C tendant à l'annulation du jugement du tribunal administratif de Dijon du 12 décembre 2019 et ses conclusions présentées en application de l'article L. 761
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA01481_20241003
3 octobre 2024
Mme C s'est bornée à invoquer des articles de presse et rapports rédigés en termes généraux, non produits à l'instance pour être soumis au contradictoire et dont la pertinence de la méthodologie ne ressort
3ème chambre
DCA_20TL22920_20221122
22 novembre 2022
Cette délégation, qui mentionne en outre les nom et qualité du délégataire, indique, ainsi, la nature des actes délégués en des termes suffisamment précis pour permettre de s'assurer que la signataire
DCA_20BX02011_20221129
29 novembre 2022
Il soutient que les moyens invoqués ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
DCA_23BX01019_20241127
27 novembre 2024
sur le surplus des conclusions.
8ème chambre
DCA_24PA02656_20260414
14 avril 2026
au greffe du tribunal administratif de Montreuil le 6 janvier 2020.
6ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01073_20260107
7 janvier 2026
Elle soutient que : - les documents énonçant les griefs qui ont justifié le non-renouvellement du contrat ne lui ont pas été communiqués préalablement ; - la non-reconduction du contrat a été utilisée
DCA_22NC02197_20241121
21 novembre 2024
Sur la fin de non-recevoir tirée du défaut de qualité pour agir du directeur général : 5. Pour les mêmes motifs que ceux exposés aux point 2 et 3, M.
DCA_24PA03281_20250402
2 avril 2025
La requête indique les nom et domicile des parties. Elle contient l'exposé des faits et moyens, ainsi que l'énoncé des conclusions soumises au juge.
4ème Chambre
DCA_21VE01845_20230704
4 juillet 2023
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
DCA_24TL00034_20240709
9 juillet 2024
Il soutient que : - la requête est irrecevable dès lors que la décision contestée relève de la catégorie des actes préparatoires et ne faisait ainsi pas grief ; - les moyens invoqués par Mme C ne sont
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02965_20241206
6 décembre 2024
Ce grief n'est donc pas établi.
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA00173_20230411
11 avril 2023
Par voie de conséquence, il doit en être de même de ses conclusions présentées au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DCA_23LY01474_20260129
29 janvier 2026
lesquels les griefs retenus étaient d’une gravité suffisante pour justifier un licenciement et indiqué qu’« aucun élément ne permet de démontrer l’existence d’un lien entre la demande d'autorisation de
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