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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DCA_21VE02084_20231130
30 novembre 2023
B, salarié de la société, de diverses sommes, distinctes de ses salaires, à hauteur de 56 698 euros.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02251_20251009
9 octobre 2025
investi de l'un des mandats suivants : (…) 1° Délégué syndical ; (…) 16° Conseiller du salarié (…) ».
4ème Chambre
DCA_22VE02197_20241015
15 octobre 2024
Elle rappelle que le salarié peut se faire assister pour cet entretien par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise ou, en l'absence d'institutions représentatives dans l'entreprise
DCA_22VE02850_20250403
3 avril 2025
Celles qui exercent en France une activité professionnelle, salariée ou non, à moins qu'elles ne justifient que cette activité y est exercée à titre accessoire () ". 4.
1ère chambre
DCA_23TL02027_20241010
10 octobre 2024
Cette fraction entrant ainsi dans le champ des contributions portant sur les revenus d'activité, elle ne saurait être soumise à celles assises sur les revenus du patrimoine. 15.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02746_20240513
13 mai 2024
selon laquelle les travaux effectués remplissent les conditions posées par cet article et que la personne qui réalise ces travaux, et qui établit la facturation, conserve cette attestation à l'appui de
DCA_22MA00554_20231124
24 novembre 2023
La circonstance, d'une part, que le local disposerait par ailleurs d'une salle d'attente et de sanitaires, d'autre part, qu'il serait conforme à la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité ou de
2ème chambre
DCA_22PA02526_20240130
30 janvier 2024
sur leur revenu d'activité non salarié.
DCA_22PA02527_20240130
DCA_23TL00462_20251204
4 décembre 2025
B..., représenté par Me Debuisson, demande à la cour : 1°) de surseoir à statuer dans l’attente de l’issue de l’enquête pénale et du résultat d’expertises à venir ou, à défaut, d’annuler le jugement
6ème chambre
DCA_21NT03430_20221115
15 novembre 2022
; le courrier du ministre du 31 janvier 2020 ne prévoit aucunement la possibilité de présenter des observations orales ou de se faire assister d'un conseil de son choix ; - le grief tiré du défaut
1ère Chambre
DCA_20VE03430_20221004
4 octobre 2022
B ne justifie pas, en se bornant à produire une attestation de l'association Le Val Fleury faisant état de la prise en charge de cet enfant et une attestation de son ex-épouse, contribuer à l'éducation
DCA_24NT01335_20240920
20 septembre 2024
S'il se prévaut de huit années de présence sur le territoire français, il ne peut justifier d'un séjour continu en France dès lors notamment que les attestations qu'il verse au dossier pour en établir
3ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00447_20231221
21 décembre 2023
Les seules attestations établies par le gérant de la société Houter et celui de la société Marseille Pizza Fourniture postérieurement à la notification à l'EURL Gianni de la proposition de rectification
8ème chambre
DCA_24PA03145_20250429
29 avril 2025
. / Lors du ou des entretiens, l'employeur a la faculté de se faire assister quand le salarié en fait lui-même usage.
3ème chambre
DCA_23TL00143_20250304
4 mars 2025
de ce préjudice n'est pas établie.
DCA_25NT00064_20250321
21 mars 2025
d'un conseil ou de toute personne de son choix et être entendu avec l'assistance d'un interprète. () ". 3.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA02365_20250305
5 mars 2025
En second lieu, aux termes de l'article R. 2421-11 du code du travail : " L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le salarié peut, sur sa demande, se faire assister
DCA_23PA01114_20240429
29 avril 2024
II. - Les salariés reçoivent une indemnité horaire, versée par leur employeur, correspondant à une part de leur rémunération antérieure dont le pourcentage est fixé par décret en Conseil d'Etat.
9ème Chambre
DCA_21PA01793_20221020
20 octobre 2022
Si Mme D était alors salariée de sa mère, elle a déclaré lors de l'enquête dans le PV du 22 juillet 2015, qu'elle était seule auteur de cette transaction et qu'elle n'est apparue en qualité de salarié
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