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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_23PA01441_20241206
6 décembre 2024
Elle soutient à cet égard que l'atteinte portée à son état de santé à raison de ces faits de harcèlement a conduit, d'une part, le délégué syndical FO (Force Ouvrière) à effectuer, le 2 avril 2015, un
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA01141_20250522
22 mai 2025
Sa réclamation a fait l'objet d'une admission partielle, qui a conduit l'administration à prononcer un dégrèvement de 61 403 euros en droits et de 2 394 euros en pénalités. 3.
2ème chambre
DCA_21TL04958_20230926
26 septembre 2023
Il fait valoir que les moyens soulevés ne sont pas fondés, en précisant notamment que le logement litigieux doit être rattaché au droit commun, la caserne disposant des appareils permettant d'individualiser
DCA_21TL04993_20230926
Elle fait valoir que les moyens soulevés ne sont pas fondés, en précisant notamment que le logement litigieux doit être rattaché au droit commun, la caserne disposant des appareils permettant d'individualiser
DCA_21TL04994_20230926
DCA_21TL04730_20230926
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC02665_20230831
31 août 2023
à la conclusion du contrat et que ce dernier est dépourvu de cause ; - à titre subsidiaire, les clauses fixant la durée et le loyer doivent être révisées dès lors qu'elles sont manifestement excessives
ORCA_22NC02666_20230831
ORCA_22NC02667_20230831
ORCA_22NC02670_20230831
ORCA_22NC02671_20230831
ORCA_22NC02675_20230831
ORCA_22NC02677_20230831
ORCA_22NC02680_20230831
ORCA_22NC02683_20230831
ORCA_22NC02684_20230831
ORCA_22NC02688_20230831
4ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02419_20220927
27 septembre 2022
Il fait valoir que les moyens soulevés ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02834_20241108
8 novembre 2024
des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction retenue est proportionnée à la gravité de ces fautes. 5.
3ème chambre
DCA_23TL02663_20250415
15 avril 2025
B doivent être rejetées dès lors que le préjudice moral allégué n'est pas établi et que le lien de causalité entre ce préjudice et la procédure disciplinaire ayant conduit à son exclusion à titre disciplinaire
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