Elle est transmise par lettre recommandée avec avis de réception. ".

Elle est transmise par lettre recommandée avec avis de réception. ".

Cette indemnité, à la charge de l'employeur, ne peut être inférieure aux salaires des six derniers mois.

La convocation à l'entretien préalable est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge.

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