CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_21PA03707_20220711
11 juillet 2022
Il résulte également de l'article Lp. 352-1 relatif à la protection des délégués syndicaux et de l'article Lp. 352-2 relatif à la protection des délégués du personnel, membres du comité d'entreprise, représentants
DCA_21PA03708_20220711
DCA_21PA03703_20220711
DCA_21PA03709_20220711
DCA_21PA03704_20220711
DCA_21PA03705_20220711
DCA_21PA03706_20220711
DCA_21PA00233_20230306
6 mars 2023
Elle détenait par ailleurs les mandats de déléguée syndicale, de représentante syndicale au comité d'entreprise, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et de défenseure syndicale
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01642_20250320
20 mars 2025
A, employé en tant qu'agent de sécurité, et salarié protégé en sa qualité de représentant syndical au comité d'entreprise, membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, défenseur
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
DCA_23LY03118_20240326
26 mars 2024
et de représentant syndical au comité d'entreprise.
DCA_22NC01061_20241115
15 novembre 2024
La même procédure s'applique lorsque la lettre du syndicat notifiant à l'employeur la candidature aux fonctions de membre du comité d'entreprise ou de représentant syndical au comité d'entreprise a été
7ème chambre - formation à 3
DCA_21MA00452_20220425
25 avril 2022
Chanon, rapporteur public, - et les observations de Me Seuvic-Conroy, représentant l'association Préface et de Me Repolt, représentant M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21MA03609_20220425
Il était détenteur d'un mandat de délégué du personnel titulaire depuis le 20 février 2014 et de représentant syndical au comité d'entreprise depuis le 18 avril 2016.
8ème chambre
DCA_22PA01374_20230130
30 janvier 2023
d'entreprise, titulaire ou suppléant, ou d'un représentant syndical au comité d'entreprise, ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail () ". 8.
DCA_21LY03479_20240111
11 janvier 2024
Considérant ce qui suit : 1.Mme A, qui était hôtesse de caisse pour la société Alidis, disposait d'un mandat syndical et était représentante syndicale au comité d'entreprise et membre du conseil d'administration
DCA_22PA01362_20230130
, ou d'un représentant syndical au comité d'entreprise, ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail () ".
DCA_21PA05561_20220926
26 septembre 2022
l'objet d'une double correction et, d'autre part, que le recours formé par la SA Aircalin devant le Tribunal administratif de la Nouvelle Calédonie afin de contester sa désignation en qualité de représentante
DCA_22TL20162_20231004
4 octobre 2023
Pierre Bentolila, - les conclusions de Mme Françoise Perrin rapporteure publique - et les observations de Me Vaysse représentant M. D et de Me Santacru, représentant la société Franfinance.
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00676_20220707
7 juillet 2022
A, titulaire d'un mandat de délégué syndical, représentant syndical au comité d'entreprise. Par une décision du 9 juillet 2018, l'inspectrice du travail a autorisé ce licenciement. 2. M.
6ème chambre
DCA_20VE03071_20230126
26 janvier 2023
Il a exercé les mandats de délégué syndical, de délégué du personnel suppléant, de représentant syndical au comité d'entreprise et de membre du comité hygiène et sécurité des conditions de travail.
Page 1 sur 56