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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00231
13 février 2019
nationale, à la sûreté publique, à la défense de l'ordre et à la prévention du crime, à la protection de la santé ou de la morale ou à la protection des droits et libertés d'autrui ; que tel n'est pas
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00237
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00236
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00238
cr
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01638
4 septembre 2018
autre période de 9 heures consécutives, comprise entre 21 heures et 7 heures pouvant y être substituée par une convention ou un accord collectif étendu, un accord d'entreprise ou d'établissement ; que
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00239
ECLI:FR:CCASS:2016:CR03084
21 juin 2016
collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils dite « Syntec» ; qu'en droit, d'une première part, il est institué par l'article L.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00245
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00248
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00247
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00241
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00249
les articles 3 et 8 de la Convention n° 87 de l'OIT, 4 de la Convention n° 98 de l'OIT et 5 de la Convention n° 135 de l'OIT ainsi que les articles 11-2 de la Convention européenne des droits de l'homme
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00233
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00240
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00242
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00243
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00244
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00246
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00704
16 septembre 2020
collective nationale de la banque) et l'accord sur le parcours professionnel des représentants du personnel du 28 janvier 2016 au sein du groupe BPCE ; qu'en le déboutant aux motifs inopérants qu'il '
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00250
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