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4 163 résultats pour « Claire Fages »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2016:CR01165

Cassation

31 mars 2016

31 mars 2016

c'est un pavé de coeur d'agglo dans la gueule de [R]", et les propos soulignés par la voix off "[R] on aura ta peau", n'ont pas un caractère menaçant ; que l'expression "on aura ta peau" exprime clairement

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00243

Cassation

11 février 2015

11 février 2015

X... a été licencié parce qu'il ne disposait pas « des compétences techniques¿permettant de faire face à d es changements technologiques », soit en raison de la transformation de son emploi consécutive

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CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2015:C300421

Cassation

8 avril 2015

8 avril 2015

X...» la manifestation claire et précise de l'intention de ce dernier de ne pas reprendre l'exploitation de la station-service ; qu'en énonçant que cette déclaration ne traduirait pas cette intention et

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CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2019:C210786

Cassation

24 octobre 2019

24 octobre 2019

.., dont l'habitation est mitoyenne du garage (distance d'environ 40 cm entre les deux bâtiments), par Mademoiselle W... et Monsieur Z... qui habitent depuis juillet 2004 au n° 10 de la rue, soit en face

Source officielle
CC

comm

6079d67d9ba5988459c5b5fc

Cassation

27 novembre 1972

27 novembre 1972

DU 25 AOUT 1969, DONT LA COUR D'APPEL A DENATURE LES TERMES CLAIRS ET PRECIS, QUE X...

Source officielle
CC

soc

61372673cd58014677425aa9

Cassation

14 juin 2006

14 juin 2006

X... par la société Vars investissement que le licenciement du salarié est essentiellement motivé par son incapacité manifeste à faire face aux exigences de sa nouvelle fonction, état de choses qui entrait

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ordo

ECLI:FR:CCASS:2022:OR90739

Cassation

30 juin 2022

30 juin 2022

[D] [L], ayant la SCP Claire Leduc et Solange Vigand pour avocat à la Cour de cassation, Mme [G] [Z] épouse [L], ayant la SCP Claire Leduc et Solange Vigand pour avocat à la Cour de cassation,

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soc

613723c7cd5801467740e0e3

Cassation

11 juillet 2001

11 juillet 2001

décision" ; étant observé qu'il était ajouté que nulle part dans le règlement intérieur de l'Association il n'est fait état d'un pouvoir du directeur administratif et financier totalement autonome, face

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comm

ECLI:FR:CCASS:2021:CO00734

Cassation

4 novembre 2021

4 novembre 2021

par le droit de l'Union interdisant de telles taxes ; que le principe de primauté du droit de l'Union s'oppose à ce qu'une règle de droit interne, telle l'autorité de la chose jugée par le juge pénal, fasse

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civ3

ECLI:FR:CCASS:2021:C310090

Cassation

4 mars 2021

4 mars 2021

que si la propriété cédée se trouve située entre le [...] , elle se rattache clairement au seul lotissement Le Pré Sec, nonobstant les énonciations erronées pouvant figurer à l'acte de vente ; que la

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01680

Cassation

30 septembre 2014

30 septembre 2014

Toutefois, la situation décrite par le GIE SAP caractérise en fait celle d'un effectif permanent structurellement insuffisant pour faire face à l'activité normale et prévisible de l'entreprise, face à

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cr

6079a8c09ba5988459c4ec8b

Cassation

15 février 2000

15 février 2000

l'espèce, les couleurs choisies par les fabricants de tabac sur les paquets litigieux sont bien des couleurs contrastantes, au sens commun du terme, puisqu'il s'agit de caractères foncés sur fonds clairs

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00411

Cassation

2 mars 2010

2 mars 2010

réorganisation décidée ; qu'en affirmant que la lettre de licenciement était muette sur les conséquences de la réorganisation sur l'emploi de l'intéressé lui-même, la cour d'appel en a dénaturé les termes clair

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comm

ECLI:FR:CCASS:2010:CO00791

Cassation

13 juillet 2010

13 juillet 2010

S.A. de lui exposer ses travaux sur une méthode de soudage très stable et très rapide susceptible d' améliorer le temps de pose des conduites pétrolières flexibles en mer, sans que la société ITP ne fasse

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01627

Cassation

14 novembre 2018

14 novembre 2018

mensuelle brute de 1 500 € (mille cinq cents euros) » ; que le mode de rémunération d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié sans son accord, cet accord devant être clair

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11281

Cassation

7 décembre 2017

7 décembre 2017

F..., conseil du GIE Santé et retraite, du 1er août 2013 (production), que celui-ci a clairement dissuadé M.

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cr

61372699cd58014677426e3f

Cassation

15 mai 2007

15 mai 2007

qui devaient y participer ont été laissées au hasard ; qu'alors, que la société Automobiles Citroen a remis, dans le cadre de l'instruction, des schémas et des gammes de travail décrivant de façon claire

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cr

ECLI:FR:CCASS:2018:CR00057

Cassation

28 février 2018

28 février 2018

..., en dépit du refus que celle-ci avait pu lui signifier ; qu'il a exprimé ce désir lors de leur rencontre matinale à l'hôtel Ramada, puis devant la mère de la plaignante ; que Mme B... a alors clairement

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01110

Cassation

4 juin 2014

4 juin 2014

fait grief à l'arrêt de dire le licenciement sans cause réelle et sérieuse et de la condamner en conséquence à payer des dommages-intérêts au salarié, alors, selon le moyen : 1°/ que selon des termes clairs

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CC

civ3

6137249dcd58014677416f16

Cassation

14 juin 2005

14 juin 2005

, c'est ladite société elle-même qui avait accepté la résiliation du bail commercial, la cour d'appel a pu déduire de ces seuls motifs que même sans ignorer les difficultés auxquelles avait dû faire face

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