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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00504
13 avril 2022
L'employeur fait grief à l'arrêt de prononcer la nullité de la rupture conventionnelle et le condamner à payer à la salariée certaines sommes à titre de préavis, de congés payés sur préavis, d'indemnité
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01887
19 octobre 2016
payés y afférents, 1.274,83 € à titre de rappel de salaire pour la période de mise à pied conservatoire, outre les congés payés y afférents, 7.500 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00833
30 septembre 2020
I... des demandes présentées dès lors qu'il a été indemnisé au titre de ses journées de congés payés et ne saurait bénéficier d'un double paiement ainsi qu'il le réclame.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01606
21 septembre 2016
de sa demande en rappel de congés payés, l'arrêt retient que l'examen des bulletins de salaire confirme que les congés payés sont inclus dans le salaire, que l'éventuelle irrégularité de cette pratique
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01818
4 novembre 2015
annuels, des jours fériés et des conditions d'hygiène et de sécurité, alors, selon le moyen : 1°/ que toute demande tendant au versement de sommes qui auraient dû être payées en raison de l'absence
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10515
15 mai 2019
D... soutient qu'elle a procédé de la sorte à la demande de son employeur pour obtenir le paiement des congés payés non pris sur l'année N-1 ; que, cependant, si elle justifie par ses bulletins de salaire
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10543
3 mai 2018
payés sur préavis, - mise à pied, - congés payés sur mise à pied, - indemnité de licenciement, - dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; les congés payés : que la faute
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11278
4 décembre 2019
, ainsi que les demandes en paiement de congés payés afférents.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10565
payés y afférents, à titre d'indemnité légale de licenciement, à titre d'indemnité de congés payés et à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, ainsi qu'un rappel de salaire
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00159
18 janvier 2011
QUATRIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen reproche à l'arrêt attaqué d'avoir débouté Monsieur X... au titre de sa demande en paiement de congés payés ; AUX MOTIFS QUE Monsieur X... ne démontre nullement
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00845
6 septembre 2023
Examen des moyens Sur le premier moyen, en ce qu'il reproche à l'arrêt de débouter le salarié de sa demande au titre des congés payés afférents à la prime de treizième mois 13.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01613
7 octobre 2015
au titre des congés payés pour la période du 1er juin 2006 au 31 mai 2007, l'arrêt retient que l'intéressée était en arrêt de travail de sorte qu'elle n'a accompli aucun travail effectif sur cette période
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10166
10 février 2016
[B] [K], diverses sommes à titre de salaires, accessoires et indemnités de congés payés ; AUX MOTIFS QU' en outre, l'action en paiement de cette prime - comme celle relative aux diverses sommes précédentes
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00488
13 mars 2013
L'avenant du 5 janvier 2009 ayant prévu une rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 17 000 €, il sera fait droit à ce chef de demande, et à celle en paiement des congés payés afférents
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01372
13 juin 2012
X... de ses demandes en annulation du licenciement et en paiement de la somme susvisée à titre de congés payés ; Dit n'y avoir lieu à modification des dépens d'appel ; Laisse à chacune des parties
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00102
23 janvier 2019
, de sorte qu'il ne peut être perçu de congés payés à ce titre.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01990
7 septembre 2017
salarié) fait valoir qu'à compter du mois d'avril 2008, son salaire brut de base a fait l'objet d'une baisse, sans son consentement ; qu'il demande en conséquence un rappel de salaire ainsi que le paiement
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00420
13 mars 2019
La durée hebdomadaire de travail à effectuer par collaborateur passe donc à 36 h 40 mn au lieu de 38 h par semaine de travail ; la durée journalière du travail à effectuer, par collaborateur, passe donc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00588
25 mars 2009
des congés payés afférents à sa prime annuelle alors, selon le moyen, que s'il résulte de l'article L. 212-11 du code du travail que sont exclues de l'assiette de l'indemnité de congés payés les primes
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01389
9 juillet 2014
SECOND MOYEN DE CASSATION IL EST FAIT GRIEF à l'arrêt attaqué d'AVOIR condamné la société IDETA à verser à Monsieur X... la somme de 1.981,20 euros à titre de paiement des congés payés pour la période
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