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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ3
é d'avoir débouté M. et Mme X... de leurs demandes forméesc/M. Z
ECLI:FR:CCASS:2019:C300084
7 février 2019
Z... répondait qu'ils ne rapportaient pas la preuve de leurs accusations ; que selon l'article L. 411-59 du code rural et de la pêche maritime : « le bénéficiaire de la reprise doit, à partir de celle-ci
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2020:C201211
12 novembre 2020
D.724-9 du code rural et de la pêche maritime. » Réponse de la Cour Vu l'article D. 724-9, alinéa 1, du code rural et de la pêche maritime, dans sa rédaction issue du décret n° 2005-368 du 19 avril
ECLI:FR:CCASS:2020:C300216
12 mars 2020
contraire, la cour d'appel a encore violé l'article D. 242-11 du code de l'aviation civile ; 3°/ qu'en ne s'expliquant pas, comme elle y était pourtant invitée, sur l'impossibilité de procéder à une délégation
ECLI:FR:CCASS:2021:C300432
20 mai 2021
de base légale au regard de l'article L. 411-69 du code rural et de la pêche maritime. 3°/ que le preneur qui a, par son travail ou par ses investissements, apporté des améliorations au fonds
ECLI:FR:CCASS:2020:C210051
23 janvier 2020
L. 242-1 du code de la sécurité sociale dispose que « pour le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, sont considérées comme rémunérations
ECLI:FR:CCASS:2024:C200785
19 septembre 2024
ou des tribunaux, tout pilote en arrêt de travail pour accident du travail maritime, maladie en cours de navigation ou maladie hors navigation perçoit de la station un salaire calculé mensuellement comme
ECLI:FR:CCASS:2025:C210147
30 janvier 2025
En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C110431
26 mai 2021
[Q] [O] (pièce n° 11) : «...
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00627
29 mars 2017
[V], la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1 et L. 1235-1 du code du travail ; 2°/ que l'exécution défectueuse du travail de manière répétée malgré des avertissements ou remarques de
ECLI:FR:CCASS:2020:C200068
A... de sa demande tendant, à titre principal, à la reconnaissance de l'accident du travail et, à titre subsidiaire, à la mise en oeuvre d'une expertise, AUX MOTIFS QUE "L'article L. 411-1 du code de
ECLI:FR:CCASS:2020:SO11017
25 novembre 2020
L.4121-1 du Code du Travail.
ECLI:FR:CCASS:2025:C200173
27 février 2025
du code de procédure civile, ensemble les articles L. 741-10 du code rural, L. 242-1-2 du code de la sécurité sociale et les articles L. 8221-1, L. 8221-3 et L. 8221-5 du code du travail. » Réponse
cr
ECLI:FR:CCASS:2022:CR01458
29 novembre 2022
L. 311-1 du code rural et l'arrêté préfectoral de Gironde du 11 avril 2011 pris pour son application, les articles L. 8221-1 à L. 8221-6 et L. 8224-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 11.
ECLI:FR:CCASS:2020:C100538
7 octobre 2020
R. 912-62 du code rural et de la pêche maritime. » Réponse de la Cour Vu l'article 37 du décret n° 2011-776 du 28 juin 2011 et l'article R. 912-62 du code rural et de la pêche maritime : 3.
ECLI:FR:CCASS:2016:C301281
17 novembre 2016
L 411-34 du code rural et de la pêche maritime.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01227
4 novembre 2021
prises en faveur du seul commandant du Grand port maritime de la Guyane, la cour d'appel a violé derechef l'article 455 du code de procédure civile ; 5°/ qu'aux termes de l'article 2 du contrat de travail
613721bdcd580146773f6b4b
20 mai 1992
William C..., demeurant ... au Havre (Seine-Maritime), 21°) M. José A..., demeurant ...
ECLI:FR:CCASS:2025:C200558
5 juin 2025
Après avis donné aux parties conformément à l'article 1015 du code de procédure civile, il est fait application de l'article 620, alinéa 2, du même code.
ECLI:FR:CCASS:2023:C310164
16 mars 2023
choisir de ne pas renouveler en fonction du temps nécessaire à l'exploitation, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L 411-35 du code rural et de la pêche maritime
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10847
21 octobre 2020
L. 1271-5 du code du travail précise que pour les emplois dont la durée de travail n'excède pas huit heures par semaine ou ne dépasse pas quatre semaines consécutives dans l'année, l'employeur et le salarié