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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ1
é, à bon droit, que, parmi les fautes déontologiques retenuesc/M. X
ECLI:FR:CCASS:2013:C101116
16 octobre 2013
X... a été temporairement radié de la liste des experts de la cour d'appel d'Agen en application l'article 6-2 de la loi n° 71-498 du 29 juin 1971, modifiée, par une décision de l'assemblée générale de
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comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO10647
19 décembre 2018
Il ressort de l'examen de la liste des créances déclarées au vu de l'article L. 622-24 du code de commerce datée du 16 septembre 2016 que les créances ci-dessus ont été admises à titre définitif, M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01489
14 septembre 2016
connexes, il faut entendre, à titre d'exemple non exhaustif, selon les organisations mises en oeuvre dans l'entreprise, les activités de conception, d'ingénierie, quand elles ne sont pas directement liées
ECLI:FR:CCASS:2012:C100274
8 mars 2012
CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Donne acte à l'association UFC Que Choisir de son intervention ; Sur le moyen unique : Attendu, selon le jugement attaqué (juridiction de proximité de Lille
civ2
ECLI:FR:CCASS:2015:C201209
3 septembre 2015
justifiées ; que l'article R. 311-11-2 lire R. 331-11-2 du Code de la consommation exige, d'une part, que la demande émanant de la commission soit transmise au juge de l'exécution par lettre recommandée
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02305
1 décembre 2010
de démontrer la présence de plusieurs adhérents dans l'entreprise ou l'établissement ; compte tenu de la nécessité de protéger la vie personnelle, le syndicat ne peut être contraint de produire une liste
other
6137263ecd580146774240f9
20 novembre 2006
, avocat au Barreau de Lille représentant M.
cr
6137257bcd5801467741e239
7 décembre 1993
ajouter à son patronyme celui de Dumoulin" (on ne peut être à la fois au four et au moulin) "qu'il l'accusait d'être ministre dans un gouvernement de gauche alors qu'il avait été élu précédemment sur des listes
613724ffcd5801467741a1c5
22 novembre 1988
CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique, tenue au Palais de Justice, à PARIS, le vingt-deux novembre mil neuf cent quatre vingt huit, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport de M. le conseiller DUMONT
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00957
12 juillet 2024
Rinuy, Mmes Ott, Sommé, Bouvier, Bérard, conseillers, Mmes Chamley-Coulet, Lanoue, Ollivier, conseillers référendaires, Mme Roques, avocat général référendaire, et Mme Dumont, greffier de chambre, la
ECLI:FR:CCASS:2023:SO10057
1 février 2023
Pietton, conseiller, et Mme Dumont, greffier de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a
civ3
ECLI:FR:CCASS:2018:C301140
20 décembre 2018
, société à forme mutuelle et à cotisations variables, dont le siège est [...] , 3°/ à la société Entreprise Deletraz, société à responsabilité limitée, dont le siège est [...] , 4°/ à la société Dupont
ECLI:FR:CCASS:2017:C201652
21 décembre 2017
Sur le moyen unique, pris en sa troisième branche : Vu les articles L. 165-1, dans sa rédaction issue de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009, et R. 165-24 du code de la sécurité sociale, et la liste
ECLI:FR:CCASS:2017:C201653
ECLI:FR:CCASS:2017:C201654
613723b7cd5801467740d4b0
7 février 2001
convenu avec le propriétaire ; que, s'il peut en aller autrement lorsque ces modifications constituent un bouleversement de l'économie du contrat, c'est à la condition qu'un tel bouleversement soit dûment
6137237ecd5801467740a821
8 juin 2000
stipulations précitées ; alors, 2 / qu'en ne recherchant pas si la suppression autoritaire et sans indemnisation, par application de l'article 34 de la loi du 27 décembre 1996, de la créance de la clinique, liée
61372380cd5801467740a9c8
613722d1cd58014677401dda
18 février 1997
septembre suivant pour faute grave; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt attaqué (Bourges, 24 février 1995) de l'avoir condamné à payer aux salariés différentes sommes à titre de salaires durant
613723f8cd58014677410920
8 février 2005
le moyen : 1 ) que le contrat de travail à durée déterminée peut être conclu pour remplacer un salarié en cas d'absence ; que le remplacement d'un salarié admis temporairement au temps partiel, durant