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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
61372391cd5801467740b755
11 juillet 2000
judiciaire ; Sur le second moyen : Attendu que le salarié reproche à l'arrêt attaqué d'avoir retenu une certaine somme comme salaire de base permettant de calculer les montants de l'indemnité compensatrice
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00198
6 février 2019
cumul annuel des rémunérations forfaitaires mensuelles par 91 postes alors qu'il fallait comme le CEA l'a fait déduire les rémunérations forfaitaires mensuelles mentionnées dans les bulletins de salaire
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02642
14 décembre 2011
se trouve la société Generali vie ; qu'ayant refusé respectivement les 18, 19 et 20 octobre 2006 de signer l'avenant à leur contrat de travail portant modification des modalités de calcul de leur rémunération
ECLI:FR:CCASS:2009:SO02173
5 novembre 2009
et matériellement vérifiables dans les critères d'attribution des augmentations de mérite ce qui rend arbitraire tant les refus d'attribution que les augmentations qui leur ont été attribuées au sein
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01065
28 juin 2018
défenderesses à la cassation ; Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ; Vu la communication faite au procureur général ; LA COUR, composée
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00102
13 janvier 2016
A cette date, le point sera fait sur le nombre de jours de congés acquis et la rémunération brute versée au salarié pendant l'année de référence hors indemnités (entretien, nourriture...) ; La rémunération
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01739
5 novembre 2015
En premier lieu, concernant le salaire de base qui a pour objet la rémunération du travail et comme le fait valoir le salarié intimé, la grille de rémunération fixée dans l'accord collectif de la société
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00798
30 septembre 2020
Rinuy, conseiller rapporteur, Mme Ott, conseiller, et Mme Lavigne, greffier de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré
6079b2109ba5988459c558a4
29 janvier 1975
SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS EN CE QUI CONCERNE LE CUMUL DES COMMISSIONS DE RETOUR SUR ECHANTILLONNAGE ET DE L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS, DE LA VIOLATION DES ARTICLES 29 K ET SUIVANTS DU LIVRE 1ER
613720bccd580146773edf42
9 juin 1988
mensuelle mais seraient compensées avec les congés d'ancienneté ; Mais attendu qu'ayant apprécié souverainement les éléments de preuve qui leur étaient soumis et ayant constaté que la prime de transport
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01656
29 juin 2011
composée d'une partie fixe et d'une partie variable liée à la réalisation d'objectifs ; qu'il a démissionné le 30 janvier 2006 ; que se prévalant notamment des insuffisances de l'employeur quant au contrôle
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00691
31 mars 2016
Compte tenu du maintien de l'intégralité de mes autres missions et attributions, cette modification de mon contrat de travail est inacceptable dès lors : - Que sans augmentation de ma rémunération, elle
ECLI:FR:CCASS:2007:SO01047
16 mai 2007
de suppléance ; qu'il travaillait du vendredi au dimanche soir à raison de 113 heures par mois ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale de demandes de rappel de salaires liées, d'une part, à l'augmentation
61372211cd580146773f9f79
16 décembre 1993
José X..., demeurant à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne), ..., défendeur à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique
61372428cd58014677413085
6 avril 2004
Mme X..., étaient exacts, la cour d'appel a violé l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; 3 ) que tant les rappels de salaire que les différentes indemnités allouées - indemnités compensatrices
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00807
13 avril 2016
Dès lors le complément ARTT avait bien pour objet et pour effet, d'une part de compenser la diminution du travail effectif de 36 heures et demie à 35 heures mais de l'autre de maintenir le règlement des
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00084
20 janvier 2021
consommables et de l'augmentation de sa rémunération fixe, par suite de sa nomination en tant qu'ICD ; il n'est pas discuté que le contrat de travail est un accord des volontés des parties qui leur tient
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00098
jamais contesté être liée par un contrat de travail à temps partiel avant la prise d'acte le 4 mai 2010, que les mentions figurant dans l'avenant litigieux démontrent son accord pour une simple augmentation
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01215
25 mai 2011
X... diverses sommes à titre d'indemnité compensatrice et à titre de solde d'indemnité spéciale de licenciement, alors, selon le moyen : 1°/ que le caractère abusif du refus, par le salarié, d'une offre
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01072
1 juin 2016
Il expose que les conducteurs de trains perçoivent une rémunération composée du salaire de base auquel s'ajoutent des primes, indemnités et allocations, constituant des éléments variables de solde (EVS
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