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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10656
12 juin 2019
exercée sur les marges dans un contexte de fortes incertitudes sur la demande.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2009:C200445
12 mars 2009
ou de la diminution de ses possibilités de promotion professionnelle ; qu'en vertu du contrat de travail, l'employeur est tenu, envers le salarié, d'une obligation de sécurité de résultat, notamment en
ECLI:FR:CCASS:2015:C201213
3 septembre 2015
A..., si le défaut de pente du carrelage a pour origine le défaut de prévision de la société Bati Manche, M, A... en sa qualité de professionnel se devait d'émettre des réserves sur la pose d'un carrelage
ECLI:FR:CCASS:2013:C200067
17 janvier 2013
X... a été atteint par des plaques pleurales calcifiées bilatérales, diagnostiquées le 25 janvier 2005, dont le caractère de maladie professionnelle a été reconnu par la caisse primaire d'assurance maladie
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10660
16 septembre 2020
formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2018:C310648
20 décembre 2018
Compte tenu de la forte pression foncière due à l'urbanisation qui s'exerce dans certaines zones du département, ce protocole a prévu une majoration de 1,10F/m2, soit 0,17 euros/m2.
ECLI:FR:CCASS:2012:C301633
18 décembre 2012
Cette exécution ne peut, par conséquent, lui être reprochée, ce quand bien même le jugement n'était pas définitif puisque frappé d'appel, dès lors qu'il était néanmoins exécutoire à titre provisionnel.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01758
28 octobre 2015
civile ; 5°/ que le licenciement ne peut revêtir un caractère économique réel et sérieux que s'il y a suppression ou transformation d'emploi ou modification du contrat de travail refusée par le salarié
civ1
ECLI:FR:CCASS:2019:C110371
19 juin 2019
La société Swiss Life prévoyance et santé demande à la cour de statuer ce que de droit sur la demande formée à l'encontre de l'ONIAM.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01384
1 décembre 2021
, DU 1ER DÉCEMBRE 2021 La société International Paper Saint-Amand, société par actions simplifiée, dont le siège est [Adresse 24], venant aux droits de la société DS Smith Packaging Normandie, a formé
ECLI:FR:CCASS:2018:C100970
17 octobre 2018
F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, PREMIÈRE CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Statuant sur le pourvoi formé
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02055
2 décembre 2015
X... de sa demande en remboursement des frais professionnels exposés au titre de l'année 2006 ; ¿ que le contrat de travail signé par M.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00671
8 mars 2012
tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites et que le juge doit rechercher quelle a été la commune intention des parties contractantes au moment de la formation de l'acte ; que si l'article 5.4 du
ECLI:FR:CCASS:2018:C201289
11 octobre 2018
ou de diminution des possibilités de promotion professionnelle, d'AVOIR alloué à Mme X... une indemnité provisionnelle d'un montant de 5.000 € à valoir sur l'indemnisation de ses préjudices personnels
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10143
7 février 2018
tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02382
17 novembre 2011
X... en tenant compte notamment du fait que ce dernier avait été désigné coordonnateur syndical par le syndicat Force ouvrière en remplacement de M.
ECLI:FR:CCASS:2018:C300246
15 mars 2018
Les époux X... ont ainsi subi une perte de chance de négocier une réduction de prix ou de renoncer à leur acquisition.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00523
18 mars 2016
R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Statuant sur le pourvoi formé
cr
6137257ccd5801467741e27b
22 juin 1993
pourvois formés par : - C...
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00995
21 mai 2014
intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel
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