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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2022:C200019
6 janvier 2022
de 31 % au 6 janvier 2014, résultant de la maladie professionnelle déclarée le 8 juillet 2011, alors « que l'obligation de transmission des documents médicaux mise à la charge de la caisse par l'article
soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00240
5 mars 2025
leurs effets vis-à-vis des accords d'entreprise à compter du 1er janvier 2018. 9.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02341
25 octobre 2017
Cet accord respecte les principes généraux du droit électoral » ; que, une fois que le protocole d'accord est valablement signé, il ne peut être modifié que par un avenant qui est soumis aux mêmes conditions
cr
6079a87b9ba5988459c4d732
10 mars 1999
privées ; Que, si chaque Etat membre peut, en application de l'article 13 du règlement précité, accorder des dérogations sur son territoire, notamment pour les véhicules utilisés comme boutiques pour
civ1
ECLI:FR:CCASS:2018:C100774
5 septembre 2018
; Que le patrimoine professionnel de l'entreprise Embalpac est attribué à Yves X... selon l'accord des parties et qu'Elisabeth Y... a droit à la moitié des bénéfices de l'entreprise depuis l'exercice
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00443
16 février 2011
En effet, outre que par application des dispositions des articles L7322-3 et L2253-1 du code du travail, cet accord ne peut déroger que dans un sens plus favorable au gérant aux dispositions légales du
6079b2019ba5988459c550f8
23 février 1972
SUR LES DEUX PREMIERS MOYENS REUNIS, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134 DU CODE CIVIL, 23 DU LIVRE IER DU CODE DU TRAVAIL, 10 ALINEA 1 DE L'ANNEXE I DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU BATIMENT (ACCORD
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00526
16 février 2012
d'un accord d'entreprise du 19 décembre 1996, soit 51,43 % à la charge de l'employeur et 48,57 % à la charge du salarié, et ce jusqu'au 1er avril 2008, date d'entrée en vigueur d'un nouvel accord d'entreprise
6079b1a49ba5988459c52cb4
21 mars 2000
Vu leur connexité, joint les pourvois n°s 98-45.485 à 98-45.490 ; Sur les deux moyens réunis communs aux pourvois : Attendu que les accords relatifs à la couverture sociale des salariés, conclus
613724b3cd58014677417aa8
31 mai 2006
2004, n° 1798), qu'à la suite d'un contrôle, l'URSSAF de la Gironde a notifié à la Société de vente et de dépôt de produits métallurgiques, pour son établissement de La Courneuve, un redressement résultant
613724b5cd58014677417b71
sociale de Bordeaux, 24 septembre 2004 n° 1744), qu'à la suite d'un contrôle, l'URSSAF de la Gironde a notifié à la société HL industrie, pour son établissement de Villeneuve-sur-Lot, un redressement résultant
613724b5cd58014677417b72
tribunal des affaires de sécurité sociale de Bordeaux, 24 septembre 2004 n° 1793), qu'à la suite d'un contrôle, l'URSSAF de la Gironde a notifié à la société métallurgique de l'Allier un redressement résultant
613724b5cd58014677417b74
septembre 2004 n° 1799), qu'à la suite d'un contrôle, l'URSSAF de la Gironde a notifié à la Société de vente et de dépôt de produits métallurgiques, pour son établissement de La Courneuve, un redressement résultant
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00023
13 janvier 2016
a pour objet de garantir collectivement aux salariés le droit de participer aux résultats de l'entreprise.
comm
6079d3499ba5988459c582bc
6 juillet 1993
, l'alinéa 2 se réfère nécessairement aux créances visées à l'alinéa 1er qui ne peut être considéré comme ayant un caractère autonome ; qu'il en résulte que la priorité de paiement que l'alinéa 1er accorde
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01384
17 juin 2009
partiel bénéficient des droits reconnus aux salariés à temps plein par les accords collectifs d'entreprise, ne permet de prévoir que des modalités spécifiques d'application des droits conventionnels pour
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01505
1 juillet 2009
arrêts attaqués statuant en référé (Nîmes, 4 juillet 2007), que dans le cadre d'une opération de cession de l'un de ses établissements sis à Camaret, la société Nestlé France a signé le 17 avril 2003 un accord
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01377
8 juin 2011
d'entreprise spécifique soit conclu dans chaque entreprise concernée ; Qu'en statuant comme elle a fait, alors qu'elle avait constaté qu'aucun accord d'entreprise sur la réduction du temps de travail
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02060
19 novembre 2014
a fait interdiction, sous peine d'astreinte, à la société Leroy Merlin (la société) d'employer du personnel salarié le dimanche dans deux de ses établissements, sans avoir obtenu au préalable une dérogation
6079b1f99ba5988459c54a7d
17 mars 1970
TENU DE LA SITUATION DU REPRESENTANT QUI AVAIT ALLEGUE L'IMPERIEUSE NECESSITE DE METTRE FIN A SES FONCTIONS ET DE QUITTER PARIS AVANT D'AVOIR PU VENDRE SES CARTES DE REPRESENTATION, EXCEPTIONNELLEMENT ACCORDE
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