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99 résultats pour « (sur le 3e moyen pris en sa seconde branche) contrat de travail, rupture »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

61372164cd580146773f35fd

Cassation

21 novembre 1990

21 novembre 1990

Y... de sa demande en garantie dirigée contre le syndic à la liquidation de biens de la société Y..., alors que, selon le moyen, d'une part, le jugement du 9 juillet 1974 devenu définitif par sa confirmation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00426

Cassation

2 mars 2010

2 mars 2010

demandes en paiement de dommages-intérêts pour rupture abusive de son contrat de travail, rupture brutale de ses fonctions sans délai de prévenance et mise en congés payés d'office dans les mêmes circonstances

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2016:C101126

Cassation

19 octobre 2016

19 octobre 2016

n'est pas fondé ; Sur le même moyen, pris en sa deuxième branche : Attendu que M.

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2018:C100441

Cassation

11 avril 2018

11 avril 2018

Y... ; Sur le premier moyen et le second moyen, pris en sa troisième branche, ci-après annexés : Attendu que ces griefs ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Mais sur la première

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2009:CR05460

Cassation

7 octobre 2009

7 octobre 2009

pour requalifier la relation de travail en contrat à durée indéterminée ; qu'en l'état de ces énonciations, il échet de réformer le jugement entrepris dans les limites de l'appel interjeté et de constater

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00183

Cassation

9 février 2022

9 février 2022

Sur le premier moyen, pris en sa première branche 4.

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2023:CO00244

Cassation

29 mars 2023

29 mars 2023

Examen des moyens Sur le premier moyen du pourvoi n° E 21-21.432, pris en ses deuxième et troisième branches, le second moyen du pourvoi n° E 21-21.432 et le premier moyen du pourvoi n° E 21-23.364

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO00022

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

, alors, selon le moyen : 1°/ que la gravité du comportement d'une partie à un contrat pouvant justifier que l'autre partie y mette fin de façon unilatérale à ses risques et périls, l'exercice de cette

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02600

Cassation

7 décembre 2017

7 décembre 2017

X..., président Arrêt n° 2600 FS-P+B sur le 3e moyen en sa 1re branche Pourvois n° Y 16-18.669 et Z 16-18.670 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2020:C201205

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

Examen des moyens Sur le premier moyen, pris en ses deux premières branches Enoncé du moyen 5.

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2021:CO00407

Cassation

12 mai 2021

12 mai 2021

Examen du moyen Sur le moyen, pris en sa première branche, ci-après annexé 2.

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2021:C300784

Cassation

10 novembre 2021

10 novembre 2021

Examen des moyens Sur le troisième moyen, pris en sa seconde branche, ci-après annexé 8.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00779

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

Sur le premier moyen, pris en ses première et troisième branches Enoncé du moyen 4.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00655

Cassation

9 mai 2018

9 mai 2018

de nature à entraîner la cassation ; Mais sur le deuxième moyen pris en sa seconde branche : Vu l'article L. 8221-5 du code du travail dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2016-1088

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2017:CO00233

Cassation

22 février 2017

22 février 2017

ayant été rejeté, le troisième, pris en sa première branche, qui invoque une cassation par voie de conséquence, est sans portée ; Et attendu, en second lieu, que l'arrêt retient, par motifs adoptés

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10932

Cassation

25 septembre 2019

25 septembre 2019

de travail du personnel affecté à cette activité et d'ordonner en conséquence le transfert au sein de la société SRP Polyservices des contrats de travail de sept salariés avec effet rétroactif au 20 juillet

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02476

Cassation

22 novembre 2017

22 novembre 2017

de travail, elle a été licenciée pour inaptitude et impossibilité de reclassement le 21 janvier 2014 ; Sur le moyen unique pris en ses deux premières branches : Attendu que la salariée fait grief à

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00844

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

Mais sur le premier moyen, pris en sa troisième branche Enoncé du moyen 5.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO01137

Cassation

14 novembre 2024

14 novembre 2024

Le moyen n'est donc pas fondé. Sur le second moyen Enoncé du moyen 12.

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2017:CO00253

Cassation

1 mars 2017

1 mars 2017

D'autre part, si la SARL Delta Sport France conteste toute fraude dans les taux de douane, fait présenté par [Q] [P] comme étant à l'origine de la rupture du contrat de travail et elle produit

Source officielle

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