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DÉCISION / ECLI
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2023:C201049
19 octobre 2023
qu'il avait occupés de mars 1976 à décembre 1998, la cour d'appel, pour juger qu'il n'était pas possible d'établir un lien direct et certain entre le travail de la victime pour la société et la pathologie
soc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01882
23 septembre 2009
du fait des retraits successifs de portefeuilles qui lui ont été imposés alors, selon le moyen : 1°/ que d'une part les juges du fond ne peuvent modifier les prétentions des parties ; qu'en l'espèce
6137248ecd5801467741678c
14 juin 2006
branches : Attendu que Mme X... a été engagée par la caisse de crédit agricole Centre France (CRCAM) en qualité d'agent administratif temporaire en vertu de dix-huit contrats à durée déterminée successifs
6079b1a79ba5988459c52d5b
14 novembre 2000
De X... a été engagé à compter du 15 janvier 1990, en qualité de moniteur-éducateur, par l'association " L'Espoir " qui gère un centre d'hébergement pour adultes en difficultés ; que l'employeur, par lettre
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10732
19 juin 2019
l'arrêt rendu le 9 mars 2018 par la cour d'appel de Lyon (chambre sociale C), dans le litige l'opposant à la société Les Bégonias, société par actions simplifiée, dont le siège est [...] , venant aux droits
6079b0c19ba5988459c4fef9
14 janvier 1981
DES 14 SEPTEMBRE 1960 ET 26 MAI 1975 RELATIFS AUX FRAIS PROFESSIONNELS DEDUCTIBLES POUR LE CALCUL DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE; ATTENDU QU'IL RESULTE NOTAMMENT DE CES TEXTES APPLICABLES SUCCESSIVEMENT
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00814
30 avril 2014
lui verse, dès l'expiration de ce délai, le salaire correspondant à l'emploi que celui-ci occupait avant la suspension de son contrat de travail ; qu'en refusant néanmoins de faire droit à la demande
ECLI:FR:CCASS:2021:C210322
3 juin 2021
du décret n° 2009-9038 du 29 juillet 2009, qu'en matière de déclaration de maladie professionnelle, l'instruction de la caisse est diligentée, en cas d'employeurs successifs, auprès du
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01091
24 juin 2015
avait, pendant sa présence dans l'entreprise de près de 26 ans, bénéficié d'une seule formation professionnelle, de sorte qu'était caractérisé un manquement de l'employeur à son obligation de veiller
613720e0cd580146773ef239
26 janvier 1989
, de séjour et d'emploi en France des travailleurs étrangers saisonniers ne déterminent pas la nature des liens contractuels qu'ils peuvent établir avec leur employeur ; que la cour d'appel ayant constaté
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10350
25 mars 2020
, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00549
27 mai 2025
''l'absence d'élément permettant de faire un lien entre le préjudice donc il est demandé réparation et les griefs formulés'', la cour d'appel s'est contredite en méconnaissance des exigences de l'article
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00074
18 janvier 2018
Par nature, ces vacations comportent des prestations diverses effectuées à des périodes variables, en des lieux différents.
ECLI:FR:CCASS:2009:C200557
2 avril 2009
LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur la demande de mise hors de cause : Dit n'y avoir lieu de mettre hors de cause la société Alstom Power service ; Sur
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00188
29 janvier 2014
X... ; Qu'en statuant ainsi alors, en premier lieu, qu'elle avait constaté que le salarié avait été engagé par contrats à durée déterminée sans écrit, et en second lieu, que si elle a déduit du licenciement
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01766
30 octobre 2013
selon l'ordonnance attaquée, que Mme X..., engagée en qualité d'accompagnatrice scolaire par le syndicat scolaire intercommunal de l'école maternelle de Gremecey dans le cadre de quatre contrats successifs
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00367
19 février 2014
X... a été mis à disposition de la société Belrecolt, devenue la société Kuhn MGM, qui fabrique des matériels agricoles, à compter du 1er juin 1999 dans le cadre de contrats de mission successifs motivés
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00075
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10061
24 janvier 2018
de subordination, une société faisant partie d'un groupe ne peut être considérée comme le co- employeur du personnel employé par une autre que s'il existe entre elles, au-delà de la nécessaire coordination
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01228
4 novembre 2021
Pour rejeter la demande du salarié de requalification des contrats à durée déterminée d'usage successifs conclus avec l'employeur en contrat à durée indéterminée, l'arrêt retient que ces trois contrats
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