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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ3
êmes condamnations, dirigée par ellec/MM. Y
60794c2a9ba5988459c44cc3
12 juillet 1988
X..., en se fondant sur l'autorité de la chose jugée par l'arrêt du 4 novembre 1983, alors, selon le moyen, " que, d'une part, l'autorité de chose jugée ne s'attache qu'au dispositif et non pas aux motifs
civ1
ECLI:FR:CCASS:2014:C100676
12 juin 2014
le moyen, qui critique un motif surabondant en sa seconde branche, ne peut être accueilli ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; DIT n'y avoir lieu à statuer sur le pourvoi incident éventuel formé
comm
6137211ecd580146773f11d8
28 novembre 1989
X... l'intégralité de la somme réclamée au motif que le litige opposant les parties était de nature contractuelle et qu'à tort le tribunal avait, pour faire droit à la demande en réduction de prix de cession
soc
ECLI:FR:CCASS:2008:SO01135
11 juin 2008
qui s'opposent au reclassement; qu'en l'espèce, M.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01361
18 septembre 2013
de travail compatible avec l'état de santé du salarié, a pu en déduire que cet employeur n'avait pas satisfait à son obligation de reclassement ; que le moyen qui, en sa deuxième branche critique un motif
61372387cd5801467740af80
21 novembre 2000
Sur le moyen unique : Attendu que la société Best services a été mise en redressement puis en liquidation judiciaires ; que le mandataire-liquidateur a licencié Mme X... le 24 juillet 1995, pour motif
61372688cd5801467742650a
21 novembre 2007
salarié de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, l'arrêt retient que l'inaptitude régulièrement constatée et l'impossibilité de reclassement constituent un motif
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00373
24 mars 2021
Aux termes de l'article L. 1226-12 du code du travail, lorsque l'employeur est dans l'impossibilité de proposer un autre emploi au salarié, il lui fait connaître par écrit les motifs qui s'opposent au
61372191cd580146773f4da0
27 novembre 1991
mai 1975 par la société Fuchez et fils en qualité de peintre de pylônes ; que l'employeur ayant établi le 28 novembre 1980 une attestation ASSEDIC portant la mention "arrêt de chantier" à la rubrique "motif
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01239
18 septembre 2019
salaire mensuel brut moyen s'élevant à 1540,96 euros, il convient de lui allouer la somme de 18 491,55 euros ; que le jugement entrepris sera infirmé de ce chef ; que l'absence de notification écrite des motifs
613722f0cd58014677403764
7 octobre 1997
l'obligation mise à sa charge par l'article L. 122-32-5, alinéa 2, avait cependant droit à des dommages-intérêts en réparation de son préjudice, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10497
1 juin 2022
[S], aux motifs que sa posture d'opposant à la direction de l'entreprise pouvait être en lien avec le projet de licenciement, cependant que la discrimination syndicale alléguée ne pouvait être retenue
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00016
9 janvier 2019
par la société Isri France, société par actions simplifiée, dont le siège est [...] , contre l'arrêt rendu le 16 mai 2017 par la cour d'appel de Colmar (chambre sociale, section B), dans le litige l'opposant
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00362
17 mars 2021
Q... était atteint ; qu'au demeurant, l'absence de notification écrite des motifs s'opposant au reclassement du salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ne prive pas le
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01696
28 novembre 2018
s'opposant au reclassement avant que ne soit engagée la procédure de licenciement, la cour d'appel n'a pas satisfait aux exigences du texte susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C210603
20 septembre 2018
CIV. 2 CH.B COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 20 septembre 2018 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2009:C300343
10 mars 2009
. ; Sur le moyen unique, ci-après annexé : Attendu qu'ayant, par motifs propres et adoptés, constaté que Mme X... et Mme Y... demandaient l'indemnisation de leurs préjudices résultant, selon elles
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01117
10 mai 2012
application de l'article L. 1226-15 du code du travail entraîne, par voie de conséquence, celle du chef de dispositif relatif à l'allocation de dommages-intérêts pour absence d'information par écrit des motifs
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11445
5 décembre 2018
MF COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 5 décembre 2018 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01172
14 juin 2016
C... épouse G..., domiciliée [...] , contre l'arrêt rendu le 24 janvier 2014 par la cour d'appel de Rennes (8e chambre prud'homale), dans le litige l'opposant à la société TPG Packaging, dont le siège
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