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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372296cd580146773fed2e
28 novembre 1995
De Sousa X... en qualité de délégué syndical et de représentant syndical au comité d'entreprise et de les avoir annulées, alors, selon le pourvoi, d'une part, que le tribunal d'instance, pour illustrer
6137226ccd580146773fcdb7
21 mars 1995
Le Roux-Cocheril, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon les énonciations de l'arrêt attaqué (Nancy, 14 février 1992), statuant
cr
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01312
19 juin 2018
E..., D..., G... et F... ont été, de même que l'entrave à l'exercice du droit syndical dans l'entreprise, le fait de la société Bluelink et de M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00571
4 juin 2025
En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce moyen qui n'est manifestement pas de nature à entraîner
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00711
2 juillet 2025
, inséré dans la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985, prévoit que ''Dans l'avenant au contrat de travail prévu à l'article 3.1.1, l'entreprise entrante
61372419cd580146774123a7
18 juin 2003
compagnie du Funiculaire du Pic du Grand Jer (CFPJ) exerce une activité de production d'énergie électrique ; qu'en application de l'article 47 de la loi du 8 août 1946, son personnel bénéficie du même statut
civ3
ECLI:FR:CCASS:2021:C300146
14 janvier 2021
sur l'entreprise principale.
comm
613723f6cd580146774107c1
5 février 2002
Y... en qualité de représentant des créanciers, le tribunal a arrêté le plan de continuation de l'entreprise ; que le procureur de la République a exercé un recours contre la décision du président du tribunal
613723f6cd5801467741078c
Y... en qualité de représentant des créanciers, le Tribunal a arrêté le plan de continuation de l'entreprise ; que le procureur de la République a exercé un recours contre la décision du président du tribunal
613723f7cd5801467741085d
X... en qualité de représentant des créanciers, le tribunal a arrêté le plan de continuation de l'entreprise ; que le procureur de la République a exercé un recours contre la décision du président du tribunal
civ2
61372425cd58014677412de2
23 mars 2004
lui verser une certaine somme en réparation de ses préjudices physique, moral et d'agrément ; Sur les deux premiers moyens, réunis : Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir ainsi statué
61372425cd58014677412de3
lui verser une certaine somme en réparation de ses préjudices physique, moral et d'agrément ; Sur les deux premiers moyens réunis : Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir ainsi statué
61372426cd58014677412eaa
61372426cd58014677412eac
ECLI:FR:CCASS:2017:CO01244
27 septembre 2017
F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIÈRE ET ÉCONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Statuant
61372416cd580146774121b1
30 avril 2003
versée par l'employeur, et sous la subordination de ce dernier ; que l'existence d'un lien de subordination entre l'entreprise et la personne désignée en qualité de représentant syndical au comité d'entreprise
6137259bcd5801467741f261
12 juin 1996
société civile professionnelle WAQUET, FARGE et HAZAN, de la société civile professionnelle BORE et XAVIER et de Me JACOUPY, avocats en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général COTTE; Statuant
613723f5cd580146774106ec
19 février 2002
Z... la somme de 15 000 francs au titre du droit fixe prévu à l'article 12 du décret du 27 décembre 1985 ; que le premier président a confirmé la décision déférée ; Attendu que, pour statuer comme il
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00980
13 juin 2019
; que pour écarter l'application à l'APF Entreprise 38 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011, et exclure en conséquence le transfert
6137215fcd580146773f3371
22 novembre 1990
Z... qu'il avait coupé la radio", qu'il résultait sans ambiguïté de ces termes clairs et précis que le salarié avait eu une attitude insolente envers le directeur général de l'entreprise qu'en estimant
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