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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137222fcd580146773faecb
18 octobre 1994
(Seine-Maritime), représentée par son gérant en exercice, défenderesse à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique
61372206cd580146773f99d0
16 mars 1994
Z... avait commis une faute lourde, la cour d'appel n'a pas justifié sa décision au regard de l'article L. 122-9 du Code du travail et de l'article 1149 du Code civil ; et alors, enfin, qu'il avait fait
comm
613723e5cd5801467740f8b1
17 décembre 2002
X... : Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu les articles 1165 et 1842 du Code civil ; Attendu que pour condamner M.
6137216bcd580146773f3982
30 janvier 1991
part, qu'il résultait des bulletins de salaire que l'employeur n'avait pas appliqué, pour le calcul de l'indemnité de congés payés, les dispositions les plus favorables à la salariée, prévues par l'article
61372155cd580146773f2e51
14 novembre 1990
primes sur les résultats ou sur les bénéfices ; que, dès lors, en excluant de l'assiette de calcul de l'indemnité de congés-payés les primes mensuelles versées à Mme Y..., la cour d'appel a violé l'article
61372263cd580146773fc8c8
6 décembre 1994
Chauvy, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon l'arrêt attaqué (Versailles, 22 mars 1991), que M.
61372453cd5801467741491f
16 juin 2004
compte points 20 %", ils ont sollicité le paiement d'un rappel de rémunération au titre des années 1998 à 2000 ; Sur le moyen unique, commun aux pourvois formés par la Manufacture Michelin : Vu l'article
61372146cd580146773f26fb
20 juin 1990
ans d'ancienneté ; Mais attendu que, dans ses conclusions d'appel, Mme Y... demandait la confirmation du jugement de première instance qui lui avait accordé l'indemnité de licenciement prévue par l'article
6137221ccd580146773fa548
30 mars 1994
le 25 juin 1976 par la société Sainrapt et Brice en qualité de mécanicien de drague sur un chantier de cette société à Abu d'Habi ; qu'il a été en arrêt de travail pour maladie du 16 avril 1982 au 22
ECLI:FR:CCASS:2010:CO01117
9 novembre 2010
juste motif, au prétexte que ce dernier avait obtenu quitus de sa gestion, irréprochable selon la cour d'appel, et que deux associés sur huit n'avaient pas voté sa révocation, la cour d'appel a violé l'article
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00469
7 mai 2024
1134 devenu 1103 du code civil et l'article 223-18 du code de commerce. » Réponse de la Cour Vu l'article 1134 du code civil dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2016-131
cr
é les faits retenusc/Jonathane Z
6137269ccd58014677427025
26 octobre 2005
23 de l'ordonnance du 2 février 1945 et des articles L. 223-2 et L. 223-3 du Code de l'organisation judiciaire ; D'où il suit que le moyen ne saurait être accueilli ; Sur le second moyen de cassation
6137230acd58014677404a6b
26 mai 1998
devait quitter son logement de fonction dès le 30 novembre 1993, date à laquelle le préavis aurait expiré si le salarié n'était pas dispensé par l'employeur de l'exécuter, la cour d'appel a violé les articles
61372254cd580146773fc13a
25 janvier 1995
(Alpes-Maritimes), défenderesse à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 30 novembre 1994, où étaient présents
61372376cd5801467740a1a9
30 mai 2000
qu'il avait été placé d'office en congés payés à trois reprises pendant trois semaines consécutives du 28 août au 27 septembre 1995, et que, ce faisant, l'employeur avait contrevenu aux règles des articles
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00835
27 juin 2023
N° G 22-86.690 F-D N° 00835 MAS2 27 JUIN 2023 CASSATION PARTIELLE M.
61372679cd58014677425dbe
28 janvier 2004
épouse Z... et Eric Z... des chefs d'abus de biens sociaux et recel, a confirmé l'ordonnance de non-lieu ayant constaté l'extinction de l'action publique, rendue par le juge d'instruction ; Vu l'artilce
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00834
N° H 22-86.689 F-B N° 00834 MAS2 27 JUIN 2023 CASSATION PARTIELLE M.
613723d2cd5801467740e998
26 mars 2002
engagée pour un horaire hebdomadaire de 20 heures, et en refusant ainsi d'appliquer la proratisation conventionnellement stipulée, le conseil de prud'hommes a violé le texte susvisé, ensemble les articles
6137242ccd58014677413305
5 octobre 2004
statutaires contraires et doit être considéré comme nul, si les statuts n'autorisent pas expressément les associés à les modifier en dehors d'une assemblée spécialement réunie à cet effet, conformément à l'article
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