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317 résultats pour « employeur faisant voter par son personnel un engagement à ne plus utiliser les délégués »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01199

Cassation

10 mai 2012

10 mai 2012

temps de travail grâce à l'outil informatique mis à sa disposition par son employeur pour l'exécution de son travail sont présumées avoir un caractère professionnel, de sorte que l'employeur peut les

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01318

Cassation

10 juillet 2013

10 juillet 2013

Il examine à la demande de l'employeur toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail ; que les décisions de l'employeur doivent être précédées de la consultation du comité d'entreprise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10263

Cassation

11 mars 2020

11 mars 2020

SOC.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00816

Cassation

11 mai 2017

11 mai 2017

SOC.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00112

Cassation

27 janvier 2021

27 janvier 2021

est que l'employeur a refusé de recevoir personnellement M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11040

Cassation

16 octobre 2019

16 octobre 2019

frère lui avait prêté ; un jour, elle nous a demandé comme un service de pouvoir utiliser le nom de la production pour louer une voiture ; son frère ne pouvait plus lui prêter la sienne ; elle voulait

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00491

Cassation

24 juin 2020

24 juin 2020

Schamber, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Cavrois, conseiller rapporteur, Mme Ala, conseiller référendaire, ayant voix délibérative, et Mme Lavigne, greffier de chambre, la chambre

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11089

Cassation

23 octobre 2019

23 octobre 2019

d'effectuer des manipulations informatiques à son insu ou à son détriment ; que, sur l'intention de nuire de son employeur, il ressort des pièces produites que l'employeur a mandaté une entreprise de

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10101

Cassation

22 janvier 2020

22 janvier 2020

; utilisant des équipements de travail conformes aux règles de sécurité applicables ;la sté ONET SERVICES doit assumer la formation de son personnel concerné, aux fonctions des différents postes de travail

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10102

Cassation

22 janvier 2020

22 janvier 2020

; utilisant des équipements de travail conformes aux règles de sécurité applicables ;la sté ONET SERVICES doit assumer la formation de son personnel concerné, aux fonctions des différents postes de travail

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10103

Cassation

22 janvier 2020

22 janvier 2020

; utilisant des équipements de travail conformes aux règles de sécurité applicables ;la sté ONET SERVICES doit assumer la formation de son personnel concerné, aux fonctions des différents postes de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10104

Cassation

22 janvier 2020

22 janvier 2020

; utilisant des équipements de travail conformes aux règles de sécurité applicables ;la sté ONET SERVICES doit assumer la formation de son personnel concerné, aux fonctions des différents postes de travail

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10105

Cassation

22 janvier 2020

22 janvier 2020

; utilisant des équipements de travail conformes aux règles de sécurité applicables ;la sté ONET SERVICES doit assumer la formation de son personnel concerné, aux fonctions des différents postes de travail

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CC

cr

ECLI:FR:CCASS:1984:884

Cassation

28 novembre 1984

28 novembre 1984

LA SOCIETE "TALBOT-FRANCE", A CONSERVE SON INDIVIDUALITE JURIDIQUE AU SEIN DU GROUPE ; QUE, CEPENDANT, LA SITUATION FINANCIERE DE TALBOT N'AYANT CESSE DE S'AGGRAVER, DES MESURES DE COMPRESSION DU PERSONNEL

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10038

Cassation

16 janvier 2019

16 janvier 2019

E... & Telecommunication Co. avait investi plus de 40,8 millions d'euros dans cette filiale, non seulement pour moderniser son outil de production et soutenir le développement de son chiffre d'affaires

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00151

Cassation

10 janvier 2012

10 janvier 2012

activité principale, était effectuée par un ensemble organisé de 43 salariés employés en qualité de visiteurs médicaux, ce personnel étant qualifié et formé aux tâches spécifiques relevant de cette activité

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00159

Cassation

5 février 2020

5 février 2020

Au-delà des mesures collectives, le représentant du personnel consacrant plus de 50% de son temps à son activité syndicale se verrait garantir au moins l'évolution de carrière moyenne et, notamment, l'application

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01220

Cassation

8 juillet 2015

8 juillet 2015

Tous font état des faits suivants :- lutte de pouvoir engagée à mon égard-harcèlement moral-manque de respect-humiliation devant le personnel de ma société-critiques désobligeantes devant le personnel

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00797

Cassation

15 avril 2016

15 avril 2016

SOC.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02584

Cassation

6 décembre 2017

6 décembre 2017

SOC.

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