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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372693cd58014677426b3a
20 septembre 2006
en septembre 1994, et constituant l'accusé en état de récidive légale ; "alors que, la garantie du droit à un tribunal impartial, auquel il incombe de décider du bien-fondé de l'accusation, fait obstacle
civ2
61372661cd580146774251fa
28 septembre 2000
suit que le moyen n'est pas fondé ; Sur le second moyen : Attendu que Mme Y... fait grief à l'arrêt, confirmatif, de déclarer son opposition irrecevable, alors, selon le moyen : 1 ) que vu l'obstacle
comm
61372665cd580146774253a8
29 mars 1994
qui lui assurait une garantie suffisante puisqu'elle était supérieure au montant garanti, pour le simple motif que cette créance reposerait sur un contrat étranger au litige, ce qui ne faisait pas obstacle
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01008
15 septembre 2021
condition que la conservation de celui-ci ne soit plus nécessaire à la manifestation de la vérité, une telle destruction ne devant dès lors, ni obstruer la recherche de la vérité par les juges, ni faire obstacle
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01013
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01014
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01015
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01016
soc
é d'accorder à l'employeur cette exonération et a décernéc/M. Y
6137226acd580146773fcc6c
24 mai 1995
cette dérogation, une circulaire ministérielle du 17 mai 1989 avait précisé que l'emploi d'un salarié pendant moins de deux cents heures durant les douze mois ayant précédé l'embauche n'était pas un obstacle
613721e4cd580146773f8822
13 octobre 1993
de la voiture qui le précédait, ce dont il résultait que ce conducteur aurait entrepris un dépassement sans s'être assuré des conditions de circulation provoquant un ralentissement qui rendait un obstacle
6137229acd580146773ff003
16 janvier 1996
sa décision de base légale au regard du texte susvisé ; et alors, enfin, que l'article 7 de l'ordonnance du 1er décembre 1986 prohibe les ententes restrictives de concurrence qui tendent à faire obstacle
61372271cd580146773fd16b
12 octobre 1995
qu'en l'espèce, affirmant que le fait que les précédents troubles manifestés à plusieurs reprises n'ayant pas, après expertise, été pris en charge au titre de l'accident du travail ne pouvait faire obstacle
61372277cd580146773fd54f
1 février 1995
fautif ne peut donner lieu, à lui seul, à l'engagement de poursuites disciplinaires au-delà d'un délai de deux mois à compter du jour où l'employeur en a eu connaissance, ces dispositions ne font pas obstacle
civ3
613722eacd5801467740329b
25 juin 1997
exigences de motivation édictées par l'article 455 du nouveau Code de procédure civile; 4°) que le partage du prix de vente des produits ne constituant qu'une modalité du partage de ceux-ci ne fait pas obstacle
613722bfcd58014677400f2b
14 novembre 1996
renouvellement pour prononcer la résiliation judiciaire de la location, sans violer l'article 1184 du Code civil; 2°/ que l'exigence d'exploitation personnelle faite par le bail ne fait nullement obstacle
613722c2cd580146774011e3
29 octobre 1996
l'employeur, a violé les articles L. 122-13, L. 122-14-3, L. 122-14-4, L. 122-14-5 du Code du travail ; alors, d'autre part, que la loi ne fixe pas la définition du motif de licenciement et ne fait pas obstacle
613722d7cd58014677402279
2 juillet 1997
au regard de l'article 1134 du Code civil et des articles 23-1 et suivants du décret du 30 septembre 1953; 3°) que la stipulation d'une clause d'indexation du loyer dans le bail initial ne fait pas obstacle
613722fdcd580146774041b1
7 octobre 1997
procédure collective; que tel était le cas de la société Damau à compter du jugement du tribunal de commerce de Pontoise du 25 juillet 1988 la déclarant en redressement judiciaire, ce qui faisait obstacle
613722cccd580146774019b0
5 décembre 1996
de la loi n° 83-635 du 13 juillet 1983 dont l'article 19 dispose que les dispositions déclarant nulles les clauses réservant le bénéfice d'une mesure quelconque en considération du sexe ne font pas obstacle
éalable, du 12 avril 1990, énonçait les griefs retenusc/M. X
61372251cd580146773fbfca
25 janvier 1995
connaissance de ces griefs avant le licenciement et se trouvait donc en mesure d'exercer ses droits de défense ; que l'existence de ces informations, délivrées au salarié avant la rupture, faisait obstacle
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