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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C201302
8 septembre 2016
d'appel a constaté que le contrat était un contrat d'assurance de groupe et qu'il existait une notice d'information différente des conditions générales ; qu'en jugeant néanmoins que les dispositions spécifiques
ECLI:FR:CCASS:2016:C201303
ECLI:FR:CCASS:2016:C201304
comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00909
14 novembre 2018
la lettre du 22 janvier 2007 ne constituait pas une proposition de recherche amiable de solution au sens de la clause litigieuse, et que l'ordonnance du 25 avril 2008 ne portait pas sur un litige spécifique
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01313
26 septembre 2018
était confidentiel ; comme cela résulte de la clause précitée, le bonus était subordonné à la réalisation de performances individuelles du salarié dont il ne justifie aucunement et à des attentes spécifiques
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00169
7 février 2018
de traitement des déchets dont elle ne prend en charge qu'un aspect, en l'occurrence le transport, ni au regard de l'entreprise en charge de cette mission, qui n'a pas créé à cette fin un service spécifique
ECLI:FR:CCASS:2018:C201567
20 décembre 2018
l'article D. 213-1-2 du code de la sécurité sociale n'a pas pour objet, ni pour effet, de subordonner la régularité d'un contrôle concerté à l'existence préalable d'une convention de réciprocité spécifique
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00348
18 mars 2020
en son article 1.3 relatif au repositionnement des salariés de la filière Reportage, que « Pour les journalistes de cette filière exerçant des missions de même nature (ou similaires), un critère spécifique
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00482
20 mars 2019
la combinaison de ces dispositions ainsi modifiées, il résulte que le comité d'établissement ne peut être consulté que « sur les mesures d'adaptation des projets décidés au niveau de l'entreprise spécifiques
ECLI:FR:CCASS:2019:C202157
19 décembre 2019
pleine égalité entre hommes et femmes dans la vie professionnelle, le principe de l'égalité de traitement n'empêche pas un État membre de maintenir ou d'adopter des mesures prévoyant des avantages spécifiques
cr
613726a2cd58014677427379
2 septembre 2005
une bouteille dans sa bouche, en lui ayant fait inhaler de l'acide et en ayant utilisé un pique-boeuf électrique au niveau de son sexe ; que la question n° 2 était ainsi rédigée : "le viol ci-dessus spécifié
édure suiviec/Jean-Paul Y
61372570cd5801467741dbec
5 décembre 1995
matériel ; que cette incertitude a d'ailleurs été reconnue par le centre hospitalier Jean-Pierre X... dans sa délibération du 11 décembre 1992 lorsqu'il a retenu que l'article ne dit rien des motifs spécifiques
6137238ecd5801467740b4fd
10 janvier 2001
cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1 / que, le fait isolé d'un salarié n'est pas de nature à priver le licenciement de cause réelle et sérieuse lorsque, compte tenu de la nature spécifique
61372641cd58014677424293
5 avril 2005
1983 et jusqu'à fin 1990, sur la personne de Florence X... courant 1985 à courant 1993, et sur la personne d'Elisa X..., courant 1994 à courant 2000, avec ces circonstances que les viols ci-dessus spécifiés
Sur le premier moyen dirigéc/Mme C
6137268acd5801467742664e
14 novembre 2007
congés ainsi obtenus, la prime de fin d'année devait subir un abattement de 1/22e ; qu'en affirmant, par motifs propres, que l'employeur ne pouvait unilatéralement modifier le décompte de ces congés spécifiques
6137221bcd580146773fa490
15 mars 1994
presqu'en même temps qu'elle, ne l'avait jamais fait bénéficier d'aucune expérience antérieure, ne lui a apporté aucune technique commerciale préalablement expérimentée ni une technique de vente spécifique
61372292cd580146773fe982
14 novembre 1995
X... ne fournissait pas d'éléments susceptibles d'identifier le logiciel spécifique à l'application concernée, sans s'expliquer sur ce document régulièrement versé aux débats ; qu'elle n'a pas satisfait
61372402cd5801467741117c
11 décembre 2002
professionnelle préalable à leur embauche ou dans le cadre de l'entreprise" ; qu'en se bornant à relever que la manipulation des machines outils utilisées par le salarié requiert une classification spécifique
61372352cd58014677408413
7 avril 1999
reconnus aux salariés à temps complet par la loi, les conventions et les accords collectifs d'entreprise ou d'établissement sous réserve, en ce qui concerne les droits conventionnels, de modalités spécifiques
6137242acd580146774131aa
23 juin 2004
X... était "spécifique" et M.
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