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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C100107
3 février 2021
1204 (ancien article 1120) du code civil et a violé ensemble les articles 1224, 1227 et 1228 (ancien article 1184) du même code ; 3°/ que, si l'article 1204 (ancien article 1120 du code civil) prévoit
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soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10060
15 janvier 2020
Lp. 1221-1, Lp. 1223-1, Lp. 1225-4, Lp. 1222-1, Lp. 1225-3 et Lp. 1224-7 du code du travail de la Polynésie française ; 2°) ALORS QUE le fait pour un salarié de saisir le tribunal du travail en vue de
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01251
4 décembre 2024
616 du code civil local codifiées à l'article L. 1226-23 du code du travail par l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 et en déduire que M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01313
26 septembre 2018
6, 1103, 1104 et 1170 du Code civil, dans leur rédaction applicable au litige et les articles L. 1221-1, L. 1222-1 et L.2251-1 du code du travail ; 4°) ALORS, ENFIN, QUE en statuant comme elle l'a fait
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01235
12 juillet 2017
présentant un caractère « potestatif », la cour d'appel a violé les articles 1134 du code civil et L. 1221-1 du code du travail ; 2°/ qu'en décidant que la clause du plan de rémunération variable ABP
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00739
25 juin 2025
2018, ne faisaient état de la reprise d'ancienneté mentionnée dans l'attestation du 15 mai 2019, la cour d'appel a violé l'article 1194 du code civil, ensemble L. 1221-1 du code du travail. » Réponse
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01537
6 novembre 2019
1134 du code civil dans sa rédaction applicable au litige, ensemble l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2.
comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00576
27 juin 2018
l'article 1986 du code civil, alors qu'elle n'offre pas d'établir qu'elle a agi dans le cadre de sa profession habituelle », la cour d'appel a violé l'article 1984 du code civil ; Mais attendu, d'une
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01735
28 novembre 2018
L. 1221-1 du code du travail et 1134 du code civil ; 3.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01224
16 décembre 2020
L. 1221-19 du code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai d'une durée maximale de quatre mois pour les cadres ; que l'article L. 1221-21 du même code
civ3
ECLI:FR:CCASS:2020:C300335
26 mars 2020
1884 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016 et 1224 du code civil résultant de l'ordonnance du 10 février 2016. » Réponse de la Cour 8.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00083
25 janvier 2017
1184 et 1134 du code civil, ensemble les articles L. 1221-1 et L. 1222-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00998
11 octobre 2023
63 du code de commerce local et 616 du code civil local, prévoit, en son article 4.1 concernant les modalités d'indemnisation pour le personnel non cadre, que quelle que soit l'ancienneté du salarié,
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00671
18 juin 2025
gérant salarié, de sorte que le droit commun de l'article L. 1224-1 du code du travail s'applique à ses travailleurs, et aux chefs d'établissement non salarié comme le prévoit l'article L. 7321-3 du code
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00018
10 janvier 2017
1134 du Code civil et L. 1221-1 du Code du travail ; 7.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00999
ECLI:FR:CCASS:2024:C100735
18 décembre 2024
1103 et 1221 du code civil. » Réponse de la Cour 8.
ECLI:FR:CCASS:2024:C100733
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00844
30 juin 2021
L. 1221-1 du code du travail, ensemble l'article 1165 (devenu 1999) du code civil dans sa rédaction applicable au litige ; 6°/ que la circonstance que les sujétions liées à des horaires de travail
61372273cd580146773fd256
23 mai 1995
1217, 1222 et 1223 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu que l'article 1223, alinéa 3 du nouveau Code de procédure civile, applicable en l'espèce, prévoit seulement que le greffe du tribunal