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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01239
4 décembre 2024
L. 1221-1, L. 1226-2, L. 1226-2-1, L. 1226-10 et L. 1226-12 du code du travail, ainsi que 1224 et suivants du code civil. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1222-1 et L. 1226-11 du code du
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ECLI:FR:CCASS:2016:SO01900
19 octobre 2016
1184 et 1134 du code civil, ensemble les articles L. 1221-1, L. 1222-1 et L. 1226-11 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant rappelé les dispositions d'ordre public de l'article L. 1226-11 du code
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00009
5 janvier 2022
700 du code de procédure civile, alors : « 1°/ que si, en vertu de l'article L. 1224-1 du code du travail, le contrat de travail en cours au jour de la modification de la situation juridique de l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10060
15 janvier 2020
Lp. 1221-1, Lp. 1223-1, Lp. 1225-4, Lp. 1222-1, Lp. 1225-3 et Lp. 1224-7 du code du travail de la Polynésie française ; 2°) ALORS QUE le fait pour un salarié de saisir le tribunal du travail en vue de
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00254
4 mars 2020
L. 1221-1, L. 1222-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail, alors applicables, ensemble l'article 1315 devenu l'article 1353 du code civil ; 2°/ que
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01154
25 novembre 2020
809 du code de procédure civile, ensemble les articles L. 1225-32 et R. 1227-6 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00941
25 septembre 2024
L. 1221-1 et L. 1224-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 6.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00188
1 mars 2023
L. 1222-1, 1231-1, L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1453-9 du code du travail, ensemble les articles 1224 et suivants du code civil, anciennement l'article 1184 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01837
18 décembre 2018
Y... d'accepter un changement d'employeur, et a violé l'article L.1221-1 du code du travail, ensemble l'article 1103 [1134 ancien] du code civil ; 3.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00425
22 mars 2018
L. 1221-1 et L. 1224-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 devenu 1103 du code civil ; 2°/ qu'en s'abstenant d'indiquer le fondement juridique en vertu duquel se serait opéré le transfert, avec
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00841
30 septembre 2020
L. 1221-1 et L. 1222-1 du code du travail et 1147 du code civil dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 devenu 1232-1 du code civil, ensemble les articles
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01566
14 novembre 2019
77 et 80, ensemble les articles 5 et 49 du code de procédure civile, ensemble les articles L. 1221-5, R. 1412-1 et R. 1412-4 du code du travail ; 2°/ que le juge doit préciser le fondement juridique
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00520
1 juillet 2020
L. 1224-1 du code du travail ; 4°/ qu'en retenant, pour conclure que les conditions d'application de l'article L. 1224-1 du code du travail n'étaient pas remplies et que la société Holdis n'aurait donc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00449
2 mars 2016
1184 et 1134 du Code civil, ensemble les articles L. 1221-1 et L. 1222-1 du Code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01171
9 novembre 2022
L 1221-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles 1134 devenu les articles 1103 et 1104 du code civil, L. 1221-1 et L. 1224-1 du code du travail : 6.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01251
L. 1226-23 du code du travail, ensemble l'article 12 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00926
27 septembre 2023
Vu les articles 564 et 566 du code de procédure civile : 9.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00359
10 février 2016
L. 1226-2, L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1221-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; Mais attendu qu'après avoir rappelé les termes de l'avis du médecin du travail et relevé que
comm
ECLI:FR:CCASS:2026:CO00285
3 juin 2026
de l'article 1225 du code civil ». 3.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01409
8 décembre 2021
455 du code de procédure civile ; 2.