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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7 SS
CETAT:CETATEXT000007989042
30 mars 1998
Par rémunération, il faut entendre au sens du présent article, le salaire outraitement ordinaire de base ou minimum et tous autres avantages payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature
CETAT:CETATEXT000007989050
CETAT:CETATEXT000007989056
CETAT:CETATEXT000007989071
CETAT:CETATEXT000007989079
Par rémunération, il faut entendre au sens du présent article, le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous autres avantages payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature
CETAT:CETATEXT000007989088
CETAT:CETATEXT000007991125
CETAT:CETATEXT000007991138
Par rémunération, il faut entendre au sens du présent article, le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous autres avantages payés directement ouindirectement, en espèces ou en nature
CETAT:CETATEXT000007991144
CETAT:CETATEXT000007991151
CETAT:CETATEXT000007991160
CETAT:CETATEXT000007991167
CETAT:CETATEXT000007991494
11 mars 1998
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000008220623
6 décembre 2006
entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins pour un même travail./ Par rémunération, il faut entendre, au sens du présent article, le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum
9ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000023109982
19 novembre 2010
Chaque Etat membre assure l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur. 2.
7 / 5 SSR
CETAT:CETATEXT000008043605
28 mai 2001
complémentaire n'est due aux requérants au titre de cette mission "d'ordonnancement, de pilotage et de coordination" ; Considérant que la rémunération complémentaire précitée concernait la seule mission
ASSEMBLEE
CETAT:CETATEXT000007949161
5 décembre 1997
9ème et 10ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000008086574
15 novembre 2006
7ème et 2ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000018005641
9 mars 2007
Chaque Etat membre assure l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur./ 2.
9ème SSJS
CETAT:CETATEXT000031640694
16 décembre 2015
L'égalité de rémunération, sans discrimination fondée sur le sexe, implique : / a) que la rémunération accordée pour un même travail payé à la tâche soit établie sur la base d'une même unité de mesure
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