CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4 SS
CETAT:CETATEXT000007736594
14 octobre 1987
administrative, lorsqu'elle est saisie d'une demande de licenciement pour cause économique portant sur moins de dix salariés dans une même période de trente jours, de vérifier que le motif allégué par l'employeur
1ERE ET 6EME SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008162018
20 avril 2005
d'application n° 4 relatifs à la convention précitée, en tant que cet arrêté agrée les stipulations par lesquelles la liste jointe à l'annexe VIII restreint le champ d'application de cette annexe aux employeurs
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038755634
10 juillet 2019
que le ministre ne prenne la décision en litige.
1 SS
CETAT:CETATEXT000007751778
22 novembre 1989
directeur-adjoint du Crédit Immobilier de l'Indre où il détenait un mandat de délégué syndical ; qu'à l'appui de cette décision, le ministre a constaté la réalité du motif économique invoqué par l'employeur
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2021:452209.20211215
15 décembre 2021
Il ressort des pièces des dossiers qu'à la suite de l'échec des négociations entre organisations représentatives de salariés et d'employeurs, engagées sur le fondement des articles 57 de la loi du 5 septembre
CETAT:CETATEXT000042499836
4 novembre 2020
la faute également commise par l'employeur en sollicitant la délivrance d'une telle autorisation.
CETAT:CETATEXT000042499841
CETAT:CETATEXT000042499842
5ème et 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000037599996
9 novembre 2018
Dans ce dernier cas, le paiement du demi-traitement est maintenu par l'établissement employeur, le cas échéant, jusqu'à la date de la décision portant admission à la retraite " ; 6.
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000041793748
13 mars 2020
premier alinéa du I de l'article 6 sexies de la loi du 13 juillet 1983 visée ci-dessus : " Afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs handicapés, les employeurs
1ère SSJS
CETAT:CETATEXT000030445563
20 mars 2015
L. 2261-15 du code du travail : " Les stipulations d'une convention de branche ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel (...) peuvent être rendues obligatoires pour tous les salariés et employeurs
9 / 7 SSR
CETAT:CETATEXT000007617384
1 juillet 1983
D'ORGANISATION DE LEUR TRAVAIL ; QUE LES INSTRUCTIONS DE CARACTERE GENERAL ET IMPERSONNEL QUE LEUR ENVOIE LA CAISSE NE PRESENTENT NI DANS LEUR FORME, NI DANS LEUR CONTENU LES CARACTERISTIQUES DE DIRECTIVES D'EMPLOYEUR
6ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033789067
28 décembre 2016
zone géographique caractérisés par des difficultés de recrutement et figurant sur une liste établie au plan national par l'autorité administrative, après consultation des organisations syndicales d'employeurs
1ère - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000039258803
25 septembre 2019
central d'entreprise de l'AFPA le 7 novembre 2018, le projet de réorganisation conduisant à envisager la création de 603 emplois, la modification de 454 emplois et la suppression de 1 541 emplois avant
1ère chambre
CETAT:CETATEXT000042409986
7 octobre 2020
A... soutient que l'article L. 112-2 du code des relations entre le public et l'administration, applicable au litige, méconnaît le principe d'égalité devant la justice, garanti par les articles 1er et
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:449950.20220928
28 septembre 2022
d'application géographique de la branche est uniquement régional ou local ; / 4° Lorsque moins de 5 % des entreprises de la branche adhèrent à une organisation professionnelle représentative des employeurs
10 / 1 SSR
CETAT:CETATEXT000007704193
25 octobre 1985
l'employeur et les salariés concernés, l'autorité administrative n'a pas, à la différence des obligations qui lui incombent en matière de licenciement pour motif économique, à rechercher si l'employeur
3ème - 8ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038815799
24 juillet 2019
Au terme de cette période, il a de nouveau été employé, en tant qu'agent non titulaire, au sein du même établissement, afin d'y exercer les fonctions d'enseignant de 3ème catégorie, aux termes de plusieurs
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000032491588
4 mai 2016
Vu la procédure suivante : Par un arrêt du 14 septembre 2012, la cour d'appel de Lyon, saisie d'un litige relatif au licenciement de Mme D...A...par M.
6 / 2 SSR
CETAT:CETATEXT000007836247
10 juin 1994
X..., attaché de direction affecté à la station de Lamalou-les-Bains, avait la qualité de conseiller prud'homme lorsque son employeur, la société anonyme "Compagnie française du thermalisme", a décidé
Page 15 sur 35
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.