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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème - 8ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038135410
15 février 2019
La cour a omis de se prononcer sur le moyen, soulevé par le ministre, tiré de ce que le jugement devait être annulé au motif que le tribunal administratif ne s'était pas prononcé sur la fin de non-recevoir
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CETAT:CETATEXT000007760641
12 octobre 1990
A défaut d'accord, la nomination ou le licenciement est prononcé sur décision conforme de l'inspecteur du travail prise après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre." ; Considérant
8ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000021852504
8 février 2010
juge pénal, d'autre part d'un vice de procédure et enfin de l'erreur de droit consistant à avoir accordé à M.
8ème et 3ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000022487124
9 juillet 2010
de Paris, avant qu'il soit statué sur l'appel du ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique contre le jugement du 17 juin 2008 par lequel le tribunal administratif de Melun a accordé
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CETAT:CETATEXT000008045275
26 février 2001
et réuni pour la première fois, à l'initiative de la société dominante, dès que la configuration du groupe a été définie en application des dispositions de l'article L. 439-1, soit à la suite d'un accord
JUGE DES REFERES
CETAT:CETATEXT000008216324
11 mai 2005
n° 2004-626 du 30 juin 2004 et du décret n° 2004-1307 du 26 novembre 2004 une circulaire ministérielle du 4 février 2005 a précisé les modalités d'application de la journée de travail supplémentaire non
Juge des référés
ECLI:FR:CEORD:2021:457300.20211022
22 octobre 2021
à l'agrément de l'accord qu'il avait demandé aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel de modifier".
Assemblée
CETAT:CETATEXT000008196795
11 mai 2004
Yon justifient de leur qualité pour agir respectivement au nom de l'ASSOCIATION AC !
9EME ET 10EME SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008176498
7 avril 2004
associé à plein temps employé par l'entreprise, compte-tenu du fait que, pendant l'année en cause, la société bénéficiait non seulement de l'activité de ce salarié mais également de celle de son gérant
4 / 1 SSR
CETAT:CETATEXT000007838506
23 mars 1994
..., A... et Y..., l'autorisation de participer au tour de garde des médecins de la région de Bordeaux, le conseil national de l'ordre des médecins s'est fondé sur la circonstance que ces médecins salariés
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CETAT:CETATEXT000007846951
11 janvier 1995
1991 par lequel le tribunal administratif de Marseille a annulé les décisions en date du 13 et 25 octobre 1989 par lesquelles l'inspecteur du travail des Hautes-Alpes s'est déclaré incompétent pour accorder
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CETAT:CETATEXT000007822350
29 décembre 1993
La décision d'accorder ou de refuser la carte de résident est prise en tenant compte des moyens d'existence dont l'étranger peut faire état ...
CETAT:CETATEXT000007836174
9 / 8 SSR
CETAT:CETATEXT000007627611
24 mai 1989
, représentée par Mlle Nicole Kaced, gérante en exercice et tendant à ce que le Conseil d'Etat : 1°) réforme le jugement du 12 octobre 1984 par lequel le tribunal administratif de Grenoble ne lui a accordé
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000026589665
7 novembre 2012
administrative ou une autorisation de travail " ; qu'aux termes de l'article L. 5221-5 du même code : " Un étranger autorisé à séjourner en France ne peut exercer une activité professionnelle salariée
CETAT:CETATEXT000030926097
22 juillet 2015
collectif d'entreprise et qu'à défaut d'accord, il est fixé par un document élaboré unilatéralement par l'employeur ; qu'enfin, aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code, dans sa rédaction en
CETAT:CETATEXT000008088070
5 juin 2002
. 435-4 dispose que : " Dans chaque entreprise, le nombre d'établissements distincts et la répartition des sièges entre les différents établissements et les différentes catégories font l'objet d'un accord
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:463794.20231229
29 décembre 2023
De première part, aux termes de l'article L. 1233-61 du code du travail : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une
ECLI:FR:CECHR:2024:488496.20241015
15 octobre 2024
dans une entreprise d'au moins cinquante salariés " . / II. - Pour un licenciement d'au moins dix salariés dans une entreprise d'au moins cinquante salariés, l'accord mentionné à l'article L. 1233-24-
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CETAT:CETATEXT000007836476
19 janvier 1994
, la partie perdante, à payer à l'autre partie la somme qu'il détermine, au titre des frais exposés et non compris dans les dépens.
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