CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000032621211
30 mai 2016
Considérant que, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail, il appartient à l'administration, sous le contrôle
Page 2 sur 7
7ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000018005222
17 janvier 2007
; Vu la Constitution ; Vu le code du travail, notamment son article L. 133-2 ; Vu le code de l'environnement ; Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; Vu la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 ; Vu la loi
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:465656.20231219
19 décembre 2023
Enfin, aux termes de l'article L. 1235-7-1 du code du travail : " () le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi, les décisions
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038498627
22 mai 2019
Enfin, si des modalités d'information et de consultation différentes ont été fixées par un accord conclu sur le fondement de l'article L. 1233-21 ou de l'article L. 1233-24-1 du code du travail, il appartient
ECLI:FR:CECHR:2023:456332.20231031
31 octobre 2023
L. 1233-5 du code du travail, cité au point 24.
ECLI:FR:CECHR:2025:463870.20250627
27 juin 2025
mentionnés par les articles L. 1233-61 à L. 1233-63 du code du travail. 13.
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000036015082
25 octobre 2017
L. 1235-11 et suivants du code du travail ; - elle méconnaît la convention internationale du travail C158.
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2025:463779.20250730
30 juillet 2025
mentionnés par les articles L. 1233-61 à L. 1233-63 du code du travail. 15.
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000036396731
22 décembre 2017
Considérant, d'une part, qu'aux termes de l'article L. 1233-24-2 du code du travail, relatif aux plans de sauvegarde de l'emploi, dans sa rédaction applicable à l'espèce : " L'accord collectif mentionné
ECLI:FR:CECHR:2024:459650.20240412
12 avril 2024
L. 1233 5 du code du travail, cité au point 3.
ECLI:FR:CECHR:2024:488496.20241015
15 octobre 2024
L'absence de remise du rapport de l'expert mentionné aux articles L. 1233-34, L. 1233-35, L. 2325-35 ou L. 4614-12-1 du code du travail ne peut avoir pour effet de reporter ce délai. " 3.
1ère - 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000036164744
7 décembre 2017
L. 1233-11 à L. 1233-15 applicables au licenciement individuel pour motif économique ainsi qu'aux articles L. 1234-1 à L. 1234-20.
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:457090.20220801
1 août 2022
D'une part, aux termes de l'article L. 1234-9 du code du travail : " Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté ininterrompus au
ECLI:FR:CECHR:2023:447057.20231004
4 octobre 2023
Aux termes des dispositions du I de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.
ECLI:FR:CECHR:2024:465582.20240403
3 avril 2024
Enfin, aux termes de l'article L. 1233-57-2 du code du travail : " L'autorité administrative valide l'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 dès lors qu'elle s'est assurée de : / 1° Sa conformité
CETAT:CETATEXT000038546404
3 juin 2019
de l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail.
ECLI:FR:CECHR:2022:454491.20221213
13 décembre 2022
Par suite, eu égard à ce qui a été dit au point 7, en en déduisant que, en application des dispositions des articles L. 1233-57-8 et R*. 1233-3-4 du code du travail citées au point 6, la DIRECCTE compétente
3ème - 8ème SSR
CETAT:CETATEXT000028411804
30 décembre 2013
la reconnaissance de nouvelles appellations au sens de l'article R. 641-13 du code rural ; que l'homologation des cahiers des charges de ces appellations devait donc être soumise à une procédure nationale
CETAT:CETATEXT000038546336
Aux termes de l'article L. 1233-24-2 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'espèce : " L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 porte sur le contenu du plan de sauvegarde de
CETAT:CETATEXT000036800413
9 avril 2018
par le décret n° 2017-1880 du 29 décembre 2017, que cet article permet l'application du régime juridique prévu au nouvel article L. 2254-2 du code du travail à l'ensemble des accords conclus afin de répondre