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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007913329
30 avril 1997
paternelle pour une égalité parentale" : Considérant que M.
1ère chambre
CETAT:CETATEXT000035016286
26 juin 2017
nationales étendues du bâtiment et des travaux publics de ne pas s'affilier aux caisses de congés payés de ce secteur mais d'assurer elles-mêmes le service des congés payés à leurs salariés.
9ème et 10ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2021:456486.20211206
6 décembre 2021
, à l'exception des indemnités compensatrices de congé mentionnées à l'article L. 3141-28 du code du travail, des indemnités compensatrices de préavis mentionnées à l'article L. 1234-5 du même code, des
4ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000022203603
5 mai 2010
à quatre mois consécutifs ou d'un congé d'une durée au moins égale à deux mois faisant suite à un accident du travail, la durée du contrat peut être prorogée (...).
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000034007949
1 février 2017
Considérant qu'aux termes de l'article L. 4153-8 du code du travail : " Il est interdit d'employer des travailleurs de moins de dix-huit ans à certaines catégories de travaux les exposant à des risques
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000021191574
23 octobre 2009
qui sont ressortissants des Etats membres plutôt qu'aux travailleurs qui sont ressortissants de pays tiers en ce qui concerne l'accès à leur marché du travail durant les périodes d'application de mesures
5ème chambre
CETAT:CETATEXT000033285468
19 octobre 2016
Chaque État membre assure l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur. 2.
1ère - 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000034940753
14 juin 2017
, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu'à la gestion des entreprises ".
9ème - 10ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000028839837
9 avril 2014
Considérant que la SNC Eiffage Travaux publics Rhône-Alpes Auvergne est, en application de l'article L. 3141-30 du code du travail, tenue de s'affilier à une caisse de congés payés qui, en contrepartie
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:467970.20230120
20 janvier 2023
Aux termes de l'article L. 3141-32 du code du travail : " Des décrets déterminent les professions, industries et commerces pour lesquels l'application des dispositions relatives aux congés payés comporte
9ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000020868800
7 mai 2009
des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur./ Aux fins du présent article, on entend par rémunération, le salaire
ECLI:FR:CECHR:2024:467970.20241118
18 novembre 2024
Les requérantes soutiennent qu'en ce qu'ils accordent une exclusivité aux caisses de congés payés pour la gestion des droits à congés payés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, les articles
6 / 2 SSR
CETAT:CETATEXT000007923981
8 juillet 1996
significatifs d'amélioration des berges de l'Hérault par la commune d'Agde ; que ces travaux ont notamment eu pour effet d'accroître la solidité des berges, de faciliter l'accès des bateaux et d'augmenter
3ème et 8ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:449267.20220419
19 avril 2022
de préparation et les recherches personnelles nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, l'aide et le suivi du travail personnel des élèves, leur évaluation, le conseil aux élèves dans le
9ème SSJS
CETAT:CETATEXT000028886073
30 avril 2014
Selon l'article L. 223-11 du code du travail, devenu l'article L. 3141-22 de ce code, l'indemnité afférente au congé annuel est égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000027328318
17 avril 2013
chrétiens et de la Confédération générale du travail - Force Ouvrière et à la SCP Masse-Dessen, Thouvenin, Coudray, avocat de la Confédération démocratique du travail ; 1.
1ère SSJS
CETAT:CETATEXT000031861190
30 décembre 2015
Chaque État membre assure l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur. / 2.
CETAT:CETATEXT000019802205
19 novembre 2008
Chaque Etat membre assure l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et féminins pour un même travail ou un travail de même valeur. 2.
6ème - 1ère SSR
CETAT:CETATEXT000031978228
3 février 2016
Ces décrets précisent également les conditions dans lesquelles des dérogations peuvent exceptionnellement être accordées pour l'ouverture d'un établissement recevant du public dans un immeuble collectif
CETAT:CETATEXT000039161403
30 septembre 2019
, modifiée par l'arrêté du 17 décembre 1954 fixant le tarif à utiliser pour déterminer la valeur de rachat et de conversion de certaines rentes d'accidents du travail, respectent le principe d'égalité
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