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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8 / 9 SSR
CETAT:CETATEXT000007897565
20 mars 1996
X..., qui avait bénéficié d'un congé individuel de formation au titre d'un précédent plan social, a fait l'objet d'un nouvel examen, en vue de rechercher les possibilités d'assurer son reclassement ; que
4ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000027800625
1 août 2013
Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé sur un emploi relevant
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000032613685
30 mai 2016
la société Brocéliante-ALH ; que cette société a proposé à MmeA..., qui les a tous refusés, trente-cinq postes différents sur sept sites des entreprises de ce groupe ; que l'inspecteur du travail de la
6 SS
CETAT:CETATEXT000007733657
3 février 1989
d'assurer le reclassement du salarié dans l'entreprise ; qu'en outre, pour refuser l'autorisation sollicitée, l'autorité administrative a la factulté de retenir des motifs d'intérêt général relevant de
2ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000023604440
9 février 2011
en vue de permettre l'avancement de grade ; Considérant, d'une part, que la possibilité offerte aux fonctionnaires qui sont demeurés dans les corps dits de reclassement de LA POSTE de bénéficier, au
6ème / 1ère SSR
CETAT:CETATEXT000031328264
16 octobre 2015
Cette commission est commune aux magistrats du siège et du parquet. / Le tableau d'avancement est communiqué à chacune des formations du Conseil supérieur de la magistrature avant d'être signé par le Président
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007775765
29 juin 1990
précité, tous renseignements permettant d'apprécier, de tous points de vue, la nécessité du licenciement envisagé ; Considérant que la décision refusant d'autoriser le licenciement de cette salariée est
10/ 5 SSR
CETAT:CETATEXT000007742165
23 octobre 1987
d'assurer le reclassement du salarié dans l'entreprise ; qu'en outre, pour refuser l'autorisation sollicitée, l'autorité administrative a la faculté de retenir des motifs d'intérêt général relevant de
CETAT:CETATEXT000024911086
28 novembre 2011
en vue de permettre l'avancement de grade ; Considérant que la possibilité offerte aux fonctionnaires qui sont demeurés dans les corps dits de reclassement de LA POSTE de bénéficier, au même titre que
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000008238266
25 avril 2006
qu'en cas d'impossibilité pour l'entreprise de proposer un reclassement dans un emploi au sol ou de refus de l'intéressé d'accepter l'emploi qui lui est offert ; que, par suite, les moyens tirés de ce
4ème SSJS
CETAT:CETATEXT000030853968
1 juillet 2015
Considérant que pour apprécier les possibilités de reclassement, l'autorité administrative, saisie d'une demande d'autorisation de licenciement pour motif économique par une société appartenant à un groupe
CETAT:CETATEXT000007837411
31 mars 1995
laquelle le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle a rejeté son recours hiérarchique dirigé contre la décision du 30 mars 1988 par laquelle l'inspecteur du travail lui a refusé
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:467395.20231228
28 décembre 2023
Aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail : " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés
ECLI:FR:CECHS:2023:467397.20231228
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000023429717
12 janvier 2011
CETAT:CETATEXT000023429718
CETAT:CETATEXT000023429719
CETAT:CETATEXT000023429720
CETAT:CETATEXT000023429722
CETAT:CETATEXT000024698729
19 octobre 2011
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