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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000038535112
22 mai 2019
A...présentées sur le fondement de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. O R D O N N E : ------------------ Article 1er : La requête du département de Meurthe-et-Moselle est rejetée.
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3ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000019427832
29 août 2008
; Vu le code général des collectivités territoriales ; Vu le code de l'éducation ; Vu la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 ; Vu le décret n° 2005-529 du 24 mai 2005 ; Vu le décret n° 2005-1631 du 26 décembre
3ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2024:493225.20241223
23 décembre 2024
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code général de la fonction publique ; - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; - la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 ; - le décret n° 2014-1526 du 16 décembre
3ème / 8ème SSR
CETAT:CETATEXT000031529617
25 novembre 2015
26 du même décret : " Les biens, droits et obligations de l'Etat afférents aux missions mentionnées à l'article 2 du présent décret sont transférés au centre national de gestion " ; 3.
CETAT:CETATEXT000038035211
18 janvier 2019
7 et 14 janvier 2019.
10ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000023886679
30 mars 2011
L. 761-1 du code de justice administrative : Considérant qu'il y a lieu, dans les circonstances de l'espèce, de faire application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:468239.20231004
4 octobre 2023
R. 4127-209 du code de la santé publique, et en a déduit que la SELAS ne pouvait plus être inscrite au tableau de l'ordre.
2ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:468100.20230620
20 juin 2023
La formation continue peut consister en une validation des acquis de l'expérience, dans les conditions fixées à l'article A. 212-41 du même code, lequel dispose : " Conformément à l'article R. 335-7 du
ECLI:FR:CECHR:2024:473678.20241202
2 décembre 2024
Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne
CETAT:CETATEXT000038828890
21 juin 2019
Vu l'ordonnance attaquée ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code de travail ; - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; - la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 ; - la loi n° 2016-483 du 20 avril
3ème chambre
ECLI:FR:CECHS:2022:454540.20221018
18 octobre 2022
En application de l'article R. 822-5-1 du code de justice administrative, l'avocat de M.
ECLI:FR:CECHS:2022:454546.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454615.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454562.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454574.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454580.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454581.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454591.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454594.20221018
ECLI:FR:CECHS:2022:454598.20221018