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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000036757710
28 mars 2018
Considérant qu'aux termes de l'article L. 1233-57-4 du code du travail : " L'autorité administrative notifie à l'employeur la décision de validation dans un délai de quinze jours (...) et la décision d'homologation
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4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038498626
22 mai 2019
L. 1233-58 du code du travail (...) ".
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2025:463779.20250730
30 juillet 2025
mentionnés par les articles L. 1233-61 à L. 1233-63 du code du travail. 15.
CETAT:CETATEXT000032496594
4 mai 2016
Considérant que, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail, il appartient à l'administration, sous le contrôle
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2025:463870.20250627
27 juin 2025
mentionnés par les articles L. 1233-61 à L. 1233-63 du code du travail. 13.
ECLI:FR:CECHR:2025:471490.20250404
4 avril 2025
Ce licenciement est soumis aux seules modalités et conditions définies aux articles L. 1232-2 à L. 1232-14 ainsi qu'aux articles L. 1234-1 à L. 1234-11, L. 1234-14, L. 1234-18, L. 1234-19 et L. 1234-20
ECLI:FR:CECHR:2023:456332.20231031
31 octobre 2023
L. 1233-5 du code du travail, cité au point 24.
ECLI:FR:CECHR:2024:459650.20240412
12 avril 2024
L. 1233 5 du code du travail, cité au point 3.
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033261678
17 octobre 2016
Considérant que, le délai de trois mois imparti à la cour administrative d'appel pour statuer par les dispositions de l'article L. 1235-7-1 du code du travail étant expiré, il y a lieu pour le Conseil
CETAT:CETATEXT000032621211
30 mai 2016
CETAT:CETATEXT000038498629
Enfin, si des modalités d'information et de consultation différentes ont été fixées par un accord conclu sur le fondement de l'article L. 1233-21 ou de l'article L. 1233-24-1 du code du travail, il appartient
3ème / 8ème SSR
CETAT:CETATEXT000030445663
6 mars 2015
Considérant, en premier lieu, que si elle n'a pas fait mention de l'article L. 1237-5 du code du travail, qui définit la notion de mise à la retraite d'un salarié, la cour a jugé que l'article L. 1237-
CETAT:CETATEXT000042499836
4 novembre 2020
B... une indemnité de 862,26 euros en application de l'article L. 2422-4 du code du travail, une indemnité de 30 000 euros en application de l'article L. 1235-3 du code du travail ainsi qu'une indemnité
CETAT:CETATEXT000042499841
A... une indemnité de 9 053,59 euros en application de l'article L. 2422-4 du code du travail, une indemnité de 50 000 euros en application de l'article L. 1235-3 du code du travail ainsi qu'une indemnité
CETAT:CETATEXT000042499842
B... une indemnité de 20 030,42 euros en application de l'article L. 2422-4 du code du travail, une indemnité de 22 000 euros en application de l'article L. 1235-3 du code du travail ainsi qu'une indemnité
ECLI:FR:CECHR:2024:488496.20241015
15 octobre 2024
provisoire de l'activité autorisé par le tribunal, sont soumis aux dispositions de l'article L. 1233-58 du code du travail.
4ème / 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000031587388
7 décembre 2015
Considérant, il est vrai, qu'aux termes de l'article L. 1233-24-2 du code du travail : " L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 porte sur le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi mentionné
1ère - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000039258803
25 septembre 2019
Ainsi qu'il a été dit, l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes est, en vertu de l'article L. 5315-1 du code du travail, un établissement public de l'Etat.
CETAT:CETATEXT000036800304
13 avril 2018
Considérant que le délai de trois mois imparti par les dispositions de l'article L. 1235-7-1 du code du travail à la cour administrative d'appel pour statuer étant expiré, il y a lieu pour le Conseil d'Etat
ECLI:FR:CECHR:2023:447057.20231004
4 octobre 2023
Aux termes des dispositions du I de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.