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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007771871
29 juin 1990
X..., du service "canalisation" de l'agence de Lannion, et qu'il avait tout d'abort rejeté cette demande, le directeur départemental du travail et de l'emploi des Côtes-du-Nord, à qui l'employeur avait
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2024:468580.20240617
17 juin 2024
de travail devait être regardé comme rompu.
CETAT:CETATEXT000007755982
19 juin 1989
X..., agent sous contrat stagiaire, que son embauchage définitif ne pourrait avoir lieu, eu égard à sa manière de servir, à l'issue de son stage et qu'il serait rayé des contrôles le 1er décembre 1984
7 SS
CETAT:CETATEXT000007893354
17 janvier 1997
décision du 5 janvier 1990 par laquelle le directeur de la cité des formations professionnelles de la chambre de commerce et d'industrie d'Angoulême a rejeté son recours du 30 décembre 1989 portant contestation
2ème et 7ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000025210365
23 janvier 2012
un délai de quinze jours à compter de la notification de l'ordonnance à intervenir sous astreinte de 100 euros par jour de retard ; 2°) statuant en référé, d'ordonner la suspension de la décision contestée
1ère - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000042120821
15 juillet 2020
En vertu de l'article R. 5221-20 du même code, pour se prononcer sur la demande d'autorisation de travail, formée par l'employeur, " le préfet prend en compte les éléments d'appréciation suivants : / 1
1ère / 6ème SSR
CETAT:CETATEXT000031289346
5 octobre 2015
Considérant qu'aux termes de l'article L. 5422-1 du code du travail : " Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs involontairement privés d'emploi ou dont le contrat de travail a été rompu
9ème et 10ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2021:456486.20211206
6 décembre 2021
Ce prélèvement est opéré, pour les revenus salariaux et les revenus de remplacement, par l'employeur ou l'organisme versant.
7ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000021924815
3 mars 2010
de légalité ; que la cour a dénaturé les pièces du dossier en affirmant que la chambre des métiers avait bien tenu compte des cotisations maladie salarié et employeur pour le calcul de l'indemnité alors
1ère chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2022:453076.20221109
9 novembre 2022
Il ressort des pièces du dossier soumis aux juges du fond que Mme A a été employée par le centre hospitalier universitaire de Poitiers en qualité d'agent des services hospitaliers par contrats à durée
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000024390204
13 juillet 2011
originel ; que, conformément aux clauses de son contrat de travail avec le CEA, cet établissement constate les droits de M.
4ème chambre jugeant seule
CETAT:CETATEXT000036253327
22 décembre 2017
circonstance que l'administration n'avait pas contrôlé la réalité du motif économique invoqué par l'employeur, alors que la réalité de ce motif de licenciement résultait du jugement du tribunal de commerce
CETAT:CETATEXT000036253329
CETAT:CETATEXT000036253330
CETAT:CETATEXT000036253331
CETAT:CETATEXT000036253332
CETAT:CETATEXT000036253333
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:473300.20231215
15 décembre 2023
Sur la légalité des dispositions contestées : 3.
CETAT:CETATEXT000036253326
CETAT:CETATEXT000007753391
16 décembre 1988
CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS, de la CONFEDERATION GENERALE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES et du CENTRE D'INFORMATION DES SERVICES MEDICAUX D'ENTREPRISE ET INTER-ENTREPRISES sont dirigées contre
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