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12 027 résultats pour « salariée »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007785657

Admin. suprême

26 novembre 1990

26 novembre 1990

66-07-02-02 TRAVAIL ET EMPLOI - LICENCIEMENTS - AUTORISATION ADMINISTRATIVE - SALARIES NON PROTEGES - LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE - PROCEDURE PREALABLE A L'AUTORISATION ADMINISTRATIVE

Résumé IA — à vérifier
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007788173

Admin. suprême

28 janvier 1991

28 janvier 1991

travail du 13 septembre 1985 confirmant la décision du 25 avril 1985 de l'inspecteur du travail de la 5ème section de Mulhouse et autorisant le licenciement pour motif économique de la requérante, salariée

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007792122

Admin. suprême

27 janvier 1993

27 janvier 1993

Bonichot, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'en vertu des dispositions des articles L. 425-5 et L. 412-18 du code du travail, les salariés légalement investis d'un mandat de délégué du personnel

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007793984

Admin. suprême

18 octobre 1991

18 octobre 1991

Considérant qu'aux termes de l'article R.321-3 du code du travail dans sa version applicable à la même date : "Tout employeur assujetti aux dispositions de l'article L.321-1-2° qui désire licencier un salarié

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000007797320

Admin. suprême

15 mai 1991

15 mai 1991

tribunal annule la décision du 25 août 1987 par laquelle le ministre des affaires sociales et de l'emploi a annulé une décision de l'inspecteur du travail du 3 mars 1987 qui refusait le licenciement de ce salarié

Source officielle
CE

4 SS

CETAT:CETATEXT000007807717

Admin. suprême

16 décembre 1991

16 décembre 1991

de membre du comité d'entreprise bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle ; que, lorsque le licenciement d'un de ces salariés est

Source officielle
CE

10/ 7 SSR

CETAT:CETATEXT000007811825

Admin. suprême

11 décembre 1992

11 décembre 1992

Le licenciement ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement" ; Considérant qu'en vertu de ces dispositions, les salariés légalement investis d'un mandat

Source officielle
CE

4 SS

CETAT:CETATEXT000007821931

Admin. suprême

16 décembre 1991

16 décembre 1991

, en tenant compte notamment de la nécessité des réductions envisagées d'effectifs et de la possibilité d'assurer le reclassement du salarié dans l'entreprise ; qu'en outre, pour refuser l'autorisation

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007800698

Admin. suprême

29 juin 1990

29 juin 1990

66-07-01-02-02 TRAVAIL ET EMPLOI - LICENCIEMENTS - AUTORISATION ADMINISTRATIVE - SALARIES PROTEGES - PROCEDURE PREALABLE A L'AUTORISATION ADMINISTRATIVE - CONSULTATION DU COMITE D'ENTREPRISE

Résumé IA — à vérifier
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007800752

Admin. suprême

12 octobre 1990

12 octobre 1990

." ; qu'aux termes de l'article R.436-4 : "L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le salarié peut, sur sa demande, se faire assister d'un représentant de son

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007824445

Admin. suprême

14 février 1992

14 février 1992

investis de ces fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle ; que, lorsque le licenciement d'un de ces salariés

Source officielle
CE

4 SS

CETAT:CETATEXT000007826788

Admin. suprême

18 mars 1992

18 mars 1992

gouvernement ; Considérant que par une décision du 9 février 1987, le ministre des affaires sociales et de l'emploi a autorisé la SOCIETE EN NOM COLLECTIF BOUSSAC à licencier pour motif économique Mme X..., salariée

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007827530

Admin. suprême

25 février 1994

25 février 1994

X..., salarié protégé, pour cause économique, le ministre de l'agriculture, par décision du 22 juillet 1987, a annulé le refus de son subordonné et autorisé la société à procéder à ce licenciement ; Considérant

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007829363

Admin. suprême

22 novembre 1991

22 novembre 1991

autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement, et qu'aux termes de l'article R. 436-4 du même code : "L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le salarié

Source officielle
CE

8 / 7 SSR

CETAT:CETATEXT000007617961

Admin. suprême

26 octobre 1979

26 octobre 1979

AVANTAGE EN NATURE S'AJOUTANT AU SALAIRE DECOULANT DE L'APPLICATION DES CONTRATS DE TRAVAIL, MAIS CONSTITUAIT UNE PRESTATION DE CARACTERE COMMERCIAL, ASSUREE PAR L'ENTREPRISE ET REMUNEREE PAR LES SALARIES

Source officielle
CE

6 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000007649780

Admin. suprême

8 octobre 1975

8 octobre 1975

ET DE LA SURVEILLANCE DES TRAVAUX, CES CIRCONSTANCES N'ONT PU AVOIR POUR CONSEQUENCE DE RETIRER AU REQUERANT LA QUALITE D'AGENT SALARIE DE LA COMMUNE AU SENS DE L'ARTICLE 33, 10 DE LA LOI DU 5 AVRIL 1884

Source officielle
CE

6 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000007836229

Admin. suprême

25 mai 1994

25 mai 1994

Sanson, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'en vertu des dispositions des articles L.236-11, L.412-18, L.425-1 et L.436-1 du code du travail, les salariés investis d'un mandat de membre du comité

Source officielle
CE

6 SS

CETAT:CETATEXT000007839253

Admin. suprême

7 mars 1994

7 mars 1994

utilisées par l'entreprise, qui lui étaient faites, ainsi qu'un emploi à la Sopelem Dijon, et qu'aucun reclassement interne ne pouvait lui être proposé sans quecela entraîne le licenciement d'un autre salarié

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007844032

Admin. suprême

29 juillet 1994

29 juillet 1994

personnel, ou des fonctions de délégué syndical bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle ; que lorsque le licenciement d'un de ces salariés

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007837901

Admin. suprême

11 mars 1994

11 mars 1994

66-07-01-04-03 TRAVAIL ET EMPLOI - LICENCIEMENTS - AUTORISATION ADMINISTRATIVE - SALARIES PROTEGES - CONDITIONS DE FOND DE L'AUTORISATION OU DU REFUS D'AUTORISATION - LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE

Résumé IA — à vérifier

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