CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000036800413
9 avril 2018
L. 1235-2 du code du travail méconnaît le champ du c) du 1° de l'article 3 de la loi du 15 septembre 2017, qui n'habilitait pas le Gouvernement à permettre à l'employeur de modifier, après la notification
Page 5 sur 27
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2022:437422.20220614
14 juin 2022
Aux termes de l'article L. 1233-30 du code du travail dans sa rédaction alors applicable : " I.
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000034205945
15 mars 2017
Considérant que, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail, il appartient à l'administration de contrôler la
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2025:470918.20250919
19 septembre 2025
Enfin, aux termes de l’article L. 1233-57-4 du code du travail : « L’autorité administrative notifie à l’employeur (…) la décision d’homologation dans un délai de vingt et un jours à compter de la réception
Assemblée
CETAT:CETATEXT000030926094
22 juillet 2015
Considérant que si l'article L. 1235-7-1 du code du travail dispose que le recours dirigé contre une décision de validation ou d'homologation mentionnée à l'article L. 1233-57-4 du même code " est présenté
ECLI:FR:CECHR:2021:435919.20211208
8 décembre 2021
-1 à L. 1233-57-3, aux deuxième et troisième alinéas de l'article L. 1233-57-4 et à l'article L. 1233--57-7 () ". 4.
4ème SSJS
CETAT:CETATEXT000031861462
13 janvier 2016
Considérant, d'une part, qu'aux termes de l'article L. 1233-61 du code du travail : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés
CETAT:CETATEXT000033261678
17 octobre 2016
Considérant, en premier lieu, qu'aux termes de l'article L. 1233-57-4 du code du travail : " L'autorité administrative notifie à l'employeur la décision de validation dans un délai de quinze jours (...
4ème / 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000031587379
7 décembre 2015
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038135365
13 février 2019
L. 1233-58 du code du travail (...) ".
4ème chambre
CETAT:CETATEXT000036800304
13 avril 2018
Considérant que, lorsqu'elle est saisie par un employeur d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail et fixant le contenu d'un plan de
ECLI:FR:CECHR:2022:444480.20221115
15 novembre 2022
Enfin, aux termes de l'article L. 1235-7-1 du code du travail : " () le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi, les décisions
CETAT:CETATEXT000038625564
12 juin 2019
L. 1233-24-4 du code du travail qui dispose que : " A défaut d'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1, un document élaboré par l'employeur (...) fixe le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi et
ECLI:FR:CECHR:2023:463794.20231229
29 décembre 2023
L. 1233-57-4 du code du travail. 14.
ECLI:FR:CECHR:2023:450012.20230321
21 mars 2023
Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code dans sa version applicable au litige : " () l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4,
ECLI:FR:CECHR:2023:460660.20230321
Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " () l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après avoir vérifié la conformité de
CETAT:CETATEXT000031350144
21 octobre 2015
L. 1233-30 du code du travail doit être écarté ; 11.
CETAT:CETATEXT000032621211
30 mai 2016
Considérant que, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail, il appartient à l'administration, sous le contrôle
ECLI:FR:CECHS:2022:443955.20220629
29 juin 2022
En premier lieu, en vertu des dispositions des articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail, l'inspecteur du travail saisi d'une demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé doit,
ECLI:FR:CECHS:2025:463779.20250730
30 juillet 2025
mentionnés par les articles L. 1233-61 à L. 1233-63 du code du travail. 15.