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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7 8 9 SSR
CETAT:CETATEXT000007612463
20 février 1974
TIRES PAR LUI EN 1960 ET 1961 DE L'ASSOCIATION EN PARTICIPATION ; QUE, DES LORS, LE SIEUR X...
2ème et 7ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2025:499889.20250310
10 mars 2025
loi a toutefois prévu que cette interdiction ne s'appliquait pas aux assurés bénéficiant d'un avantage de préretraite à la date de sa publication, le législateur a ainsi entendu tenir compte de la situation
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000036411940
30 décembre 2017
dispositions de l'article L. 3332-15 du code de la santé publique, précéder cette décision ou s'y substituer ; - la mesure de fermeture administrative est disproportionnée, la société ayant régularisé la situation
5ème - 4ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033285452
19 octobre 2016
personnelle des demandeurs (capacité professionnelle, situation familiale, situation professionnelle) ; / - de la participation à l'exploitation directe des biens ; / - de la situation de l'emploi salarié
3ème et 8ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000020406214
13 juillet 2007
tant qu'elle a été infligée à cette société à raison de son omission d'appliquer la retenue à la source prévue à l'article 182 A du code général des impôts sur les rémunérations versées à deux de ses salariés
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000025562583
20 février 2012
des travailleurs étrangers auxquels la situation de l'emploi devient opposable portent atteinte à des situations juridiquement protégées et sont ainsi de nature à caractériser une situation d'urgence
CETAT:CETATEXT000035099158
30 juin 2017
, la suspension de l'exécution de l'arrêté du 31 mai 2017 par lequel le préfet de Seine-et-Marne a suspendu l'exploitation des installations classées pour la protection de l'environnement du site situé
CETAT:CETATEXT000029915162
11 novembre 2014
de travail de Monsieur P. en estimant qu'elle revêtait les caractères de l'emploi salarié ; 5.
CETAT:CETATEXT000007611966
10 avril 1974
A CONSTITUE EN 1956 AVEC LE SIEUR H...
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:449950.20220928
28 septembre 2022
des champs d'application des conventions collectives en cause n'étaient pas réunies et qu'une telle fusion était en outre prématurée dans l'attente de l'achèvement des réflexions générales sur la situation
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000025918299
15 mai 2012
qu'elle ne méconnaît pas davantage le principe d'égalité, les agents de droit public n'étant pas placés, au regard des principes de la représentation collective en milieu de travail, dans la même situation
1ère chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:470385.20231006
6 octobre 2023
SD5B/DSS/SD1A/CNSA/DESMS/2022/108 du 12 avril 2022 relative aux orientations de l'exercice 2022 pour la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes en situation
CETAT:CETATEXT000032462653
21 avril 2016
La société ne peut dès lors se prévaloir des dispositions applicables au détachement de salariés. 8.
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:465323.20230630
30 juin 2023
La première, du 8 juin 2021, relative aux orientations budgétaires de l'exercice 2021 pour la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes en situation de
CETAT:CETATEXT000029800121
23 octobre 2014
expirant le 31 décembre 2014, la seule alternative au passage en gratuit est donc soit la fermeture pure et simple, soit un changement profond de la chaîne entraînant le licenciement de 60% des 247 salariés
CETAT:CETATEXT000042444913
15 octobre 2020
de droit commun par un médecin au terme d'une appréciation de la situation de chaque salarié apparaîtrait désormais plus adéquate, de mettre fin à cette mesure.
1ERE ET 6EME SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008162018
20 avril 2005
techniciens du spectacle, caractérisées par la succession de contrats de courte durée pouvant impliquer des rémunérations différentes, les auteurs des conventions agréées ont pu légalement, pour régir la situation
8 / 3 SSR
CETAT:CETATEXT000008047409
29 décembre 2000
demandé le 11 août 1993 l'autorisation de licencier Mme X..., déléguée technico-commercial au sein de cette branche d'activité et par ailleurs membre du comité d'entreprise ; qu'un groupe d'anciens salariés
4 SS
CETAT:CETATEXT000007717462
15 juin 1987
de l'entreprise justifie le licenciement du salarié, en tenant compte notamment de la nécessité des réductions envisagées d'effectifs et de la possiblité d'assurer le reclassement du salarié dans l'entreprise
6ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2025:492093.20250627
27 juin 2025
B fait valoir qu'elle préjudicie de manière suffisamment grave, immédiate et irrémédiable à la pérennité de son entreprise ainsi qu'à la situation de ses onze salariés mais aussi à son droit au travail
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