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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème / 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000028280186
4 décembre 2013
de l'article L. 761-1 du code de justice administrative ; Vu les autres pièces du dossier ; Vu le code du travail ; Vu le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : - le
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Juge des référés
CETAT:CETATEXT000031984327
5 février 2016
2314-16 du code du travail pour les délégués du personnel, d'autre part, des articles L. 2324-14 et L. 2324-15 du même code pour les comités d'entreprise, applicables en vertu de ces dispositions, que
4ème - 5ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033473417
23 novembre 2016
Considérant, en second lieu, qu'aux termes de l'article L. 2325-35 du code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur : " I.
CETAT:CETATEXT000031350144
21 octobre 2015
Considérant que, le délai de trois mois imparti à la cour administrative d'appel pour statuer par les dispositions de l'article L. 1235-7-1 du code du travail étant expiré, il y a lieu pour le Conseil
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000023110004
17 novembre 2010
L. 433-1 du code du travail, alors en vigueur, devenu l'article L. 2324-1 du même code : Le comité d'entreprise comprend le chef d'entreprise ou son représentant et une délégation du personnel comportant
CETAT:CETATEXT000044287023
7 décembre 2017
condition d'urgence posée par l'article L. 521-1 du code de justice administrative soit regardée comme remplie. 4.
CETAT:CETATEXT000028717897
12 mars 2014
; Vu l'ordonnance n° 58-1067 du 7 novembre 1958 ; Vu le code du travail, notamment son article L. 2325-5 ; Vu le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : - le rapport de
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2024:488496.20241015
15 octobre 2024
provisoire de l'activité autorisé par le tribunal, sont soumis aux dispositions de l'article L. 1233-58 du code du travail.
ECLI:FR:CECHR:2023:447057.20231004
4 octobre 2023
Aux termes des dispositions du I de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.
ECLI:FR:CECHR:2022:452898.20221227
27 décembre 2022
Aux termes de l'article L. 1233-30 du code du travail : " I.
1ère chambre
CETAT:CETATEXT000034330378
31 mars 2017
Eu égard aux moyens qu'elle invoque, l'Union syndicale Solidaires doit être regardée comme demandant l'annulation pour excès de pouvoir au sein de l'article R. 2326-3 du code du travail des seules dispositions
4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000042120799
15 juillet 2020
Par suite, les requérantes ne sont pas fondées à soutenir que l'article R. 2315-47 du code du travail méconnaîtrait l'article L. 2315-85 du code du travail aux termes duquel un décret en Conseil d'Etat
3ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2024:466905.20240216
16 février 2024
Ce dernier est émis conformément aux dispositions de l'article L. 2323-1 du code général de la propriété des personnes publiques par le directeur départemental ou, le cas échéant, régional des finances
ECLI:FR:CECHR:2023:464864.20231219
19 décembre 2023
D'autre part, aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail, dont la rédaction est, pour l'essentiel, issue de celle résultant de la loi du 31 décembre 1991 modifiant le code du travail et le code
ECLI:FR:CECHR:2023:435896.20230721
21 juillet 2023
L. 1233-24-4 du code du travail, d'apprécier, conformément aux dispositions de l'article L. 1233-57-3 du même code, " () le respect par le plan de sauvegarde de l'emploi des articles L. 1233-61 à L. 1233
CETAT:CETATEXT000019712925
29 octobre 2008
cinquième alinéa de l'article L. 433-2 de ce code, ultérieurement codifiés aux articles L. 2314-10 et L. 2324-11 du même code, le nombre et la composition des collèges électoraux ainsi définis ne peuvent
CETAT:CETATEXT000025210356
25 janvier 2012
trouvent leur base légale dans les dispositions de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique en vertu desquelles : " Les conditions de qualification ou d'expérience professionnelle, de moralité
4ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000027800629
1 août 2013
L. 2324-36 et L. 2324-37 du code du travail ; 2.
3ème et 8ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:441913.20220310
10 mars 2022
Aux termes de l'article L. 2315-3 du même code : " Le temps passé en délégation est de plein droit considéré comme temps de travail et payé à l'échéance normale / () ". 3.
4ème - 5ème SSR
CETAT:CETATEXT000031587383
7 décembre 2015
de l'article L. 761-1 du code de justice administrative : 20.