. # Parità delle retribuzioni tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile. # Causa C-400/93.

#Pedido de decisão prejudicial: Court of Session, Outer House (Scotland) - Reino Unido.#Não discriminação - Acesso ao ensino universitário - Auxílio à formação.#Processo 197/86.

. # Pedido de decisão prejudicial: Court of Session, Outer House (Scotland) - Reino Unido. # Não discriminação - Acesso ao ensino universitário - Auxílio à formação. # Processo 197/86.

#Ennakkoratkaisupyyntö: Court of Session (Scotland) - Yhdistynyt kuningaskunta.

. # Parità di retribuzioni fra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Diritto di iscrizione a un regime pensionistico aziendale - Limitazione nel tempo degli effetti della sentenza

measures taken by the Member State concerned in order to comply with the reasoned opinion — Vote by the Federal Republic of Germany against the Union position laid down in Decision 2014/699/EU at the 25th session

#Impugnazione – Clausola compromissoria – Contratti di sovvenzione stipulati nell’ambito del sesto programma quadro di azioni di ricerca, sviluppo tecnologico e dimostrazione (2002‑2006) – Contratti di

#Direttiva 97/81/CE - Direttiva 76/207/CEE - Politica sociale - Parità di trattamento tra lavoratori a tempo parziale e lavoratori a tempo pieno - Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile

. # Politica sociale - Parità di trattamento fra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile - Direttiva 76/207/CEE - Diritto al risarcimento in caso di discriminazione quanto all'accesso

. # Parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Presupposti per l'applicazione - Differenza di retribuzione - Nozioni di "stesso lavoro" e di "lavoro di valore

/78/CE - Prestazioni ai superstiti previste da un regime obbligatorio previdenziale di categoria - Nozione di "retribuzione"- Diniego di concessione per mancanza di matrimonio - Partner dello stesso sesso

#Direttiva 76/207/CEE - Parità di trattamento tra uomini e donne - Indennità di esodo - Agevolazione fiscale concessa ad un’età differente a seconda del sesso dei lavoratori.

trattamento fra uomini e donne in materia di previdenza sociale - Direttiva 79/7/CEE - Lavoratori autonomi - Deroga ammessa in materia di fissazione dell'età pensionabile - Possibilità per i lavoratori di sesso

#Parità delle retribuzioni tra lavoratori di sesso maschile e femminile - Art. 119 del Trattato CE (gli artt. 117-120 del Trattato CE sono stati sostituiti dagli artt. 136 CE - 143 CE) - Protocollo sull'art